Preciso saber se tem uma regra geral para a confeccção de um currículo que esteja no padrão exigido pelas atuais grandes empresas de recrutamento e seleção.
2006-09-17 05:16:05 · 4 respostas · perguntado por Narinho 1 em Educação e Referência ➔ Testes e Padrões
Prefiro chamar de bom senso, já que quando confeccionamos nosso histórico profissional devemos ter em mente o fato de que o consultor de RH deverá receber as informações de forma clara e objetiva, adequando à sua necessidade de busca no momento da avaliação curricular; contudo existem alguns dados que são pontos chaves no perfil de vagas, tais quais: Cabeçalho, contento: Local onde se reside ( custo de locomoção para empresa ), contatos (telefone, e-mail, etc ). Objetivo profissional; Escolaridade ( nível exigido e curso condizente com o perfil da oportunidade ), Experiência ( cargo, tempo de ocupação com entrada e saída e dependendo do caso, uma breve descrição das rotinas ), Cursos de extenção e aperfeiçoamento. Por fim a subscrição. O mais importante é que seja simples e prático ao se ler, ressaltando sempre o ponto chave de cada vivência.
2006-09-18 13:12:40 · answer #1 · answered by Lilany, a muito inteligente 1 · 0⤊ 0⤋
Bom, Narinho, antigamente usava-se fazer uma capa para o curriculum escrito "curriculum vitae", hoje isto já não é mais necessário, uma folha no máximo duas é o suficiente!Vc coloca em cima da folha em negrito de preferência o seu nome, abaixo escreve seus dados pessoais, sua formação (nada d exageros! coloque somente aquilo que vc acha necessário para chamar atenção da empresa, a qual vc está enviando o currículum), coloque sua experiência profissional, apenas as últimas 3 empresas começando pela última, descreva suas funções em cada uma, seu último salário e coloque no final da folha seus objetivos profissionais, serve como um cartão de visita e uma boa apresentação abre várias portas, assine seu curriculum e BOA SORTE!!!!!
2006-09-20 17:23:01 · answer #2 · answered by Isabelly 3 · 0⤊ 0⤋
No max 3 folhas de sinceridade resumidamente. Envelopar aberto e legível. Entregar na portaria, correio ou via net. Coloque nome completo e dados para te localizarem. Não precisa colocar números de docs.
2006-09-19 00:57:03 · answer #3 · answered by aeiou 7 · 0⤊ 0⤋
não existe critério. se eles estão precisando .eles vão te chamar ,não adianta caprichar se não interessa pra eles ,simplesmente eles jogam fora
2006-09-17 15:50:34 · answer #4 · answered by razielkain2001 3 · 0⤊ 0⤋