2006-09-15 06:51:28 · 7 risposte · inviata da shrinuan 2 in Affari e finanza ➔ Affari e finanza - Altro
Come per il contratto a tempo pieno, non c'é un limite di tempo di malattia se realmente non sei in condizioni di poter lavorare il limite esiste per le ferie i permessi retribuiti e non retribuiti e per l'aspettativa.
Nel caso superi un periodo superiore ai 6 mesi una visita medica dell'imps accerterà che non stai bene per lavorare e il periodo verrà automaticamente prolungato.
Nicola
p.s. ricorda le fasce di orario delle visite mediche:
10:00 - 12:00 e 17:00 - 19:00 .
2006-09-15 07:02:04 · answer #1 · answered by Nicola L 2 · 1⤊ 0⤋
Non cè differenza fra part time e full time per quanto riguarda la malattia. L'inps indennizza fino a 180 giorni per anno solare (se hai una qualifica coperta da indennità) , l'integrazione del datore di lavoro e il periodo di comporto (periodo dopo il quale possono licenziarti) dipende però dal tuo CCNL di categoria.
2006-09-15 14:01:12 · answer #2 · answered by Aliena 3 · 2⤊ 0⤋
6 mesi (anche non continuativi), proprio come chi lavora a tempo pieno
2006-09-15 13:58:22 · answer #3 · answered by Bambolina 4 · 2⤊ 0⤋
Un'altro con una voglia matta di lavorare...
2006-09-15 14:12:35 · answer #4 · answered by ! 6 · 1⤊ 0⤋
sei segnata? lavori 4 ore al giorno?...non devi superare 1 anno in 3 anni.....come noi insomma.....quindi fatti un calcolo:))
2006-09-15 14:01:21 · answer #5 · answered by laura_lauit2000 6 · 1⤊ 0⤋
oddio!! xchè lavorare part time ti trasmette malattie??!! addirittura mesi?? oh kazzo corro dal medicoooooooo!!!
2006-09-15 13:57:10 · answer #6 · answered by parsifal for c@ndy stelle 5 · 1⤊ 0⤋
Secondo me dipende dal contratto collettivo da cui dipendi e non dal fatto che lavori part time. In genere si ha diritto a 18 mesi di malattia in 36 mesi di lavoro, per non perdere il diritto alla conservazione del posto di lavoro. Alcuni contratti non considerano nel conteggio alcune patologie, tipo malattie neoplastiche.
2006-09-15 15:45:44 · answer #7 · answered by virgilkio b 1 · 0⤊ 0⤋