2006-09-15 04:59:59 · 5 respostas · perguntado por bil 2 em Negócios Regionais ➔ Brasil ➔ Outras - Brasil
Pode sim.
Depende da qt horas trabalhadas por período e o que foi acordado no dissídio coletivo de trabalha com o sindicato da sua categoria. Procure o sindicato da sua categoria e tire qualquer dúvida.
2006-09-15 05:12:26 · answer #1 · answered by li_veda 5 · 0⤊ 0⤋
Se os dois exercem a mesma função e trabalham a mesma quantidade de horas, isso é ilegal, salvo haja alguma cláusula especifica na convenção coletiva do sindicato.
2006-09-15 05:30:45 · answer #2 · answered by Sant 2 · 1⤊ 0⤋
Sim
Pois os colaboradores podem até fazer o mesmo serviço, mas o que conta é o tempo q eles trabalham.
Ex: Uma pessoa que trabalha 6:hrs por dia não ganha mas o que trabalha 8:hrs ganha, mesmo os dois executando o mesmo serviço
2006-09-16 02:12:06 · answer #3 · answered by Lauro D 1 · 0⤊ 0⤋
Não era certo né, mas pode sim, talvez é mais antigo no emprego, ou o vale tem algum certo tanto para os funcionarios que são muitos. Mas se não for este o caso. É porque o patrão esta puxando o saco do outro mesmo...
2006-09-15 07:33:17 · answer #4 · answered by GUSTAVO PARREIRA 1 · 0⤊ 0⤋
SIM, ACHO QUE SIM, POIS É O QUE MAIS TEM AI.
2006-09-15 05:09:55 · answer #5 · answered by Rachel 3 · 0⤊ 0⤋