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2006-09-15 01:54:10 · 9 respostas · perguntado por Anonymous em Ciências e Matemática ➔ Matemática
saldo de salarios dos dias trabalhados sendo que cada dia vc ganha 23,33.
ex 10 diasx 23,33=233,30
ferias normais ou proporcionais
13º salario proporcional ao mes que vc rescindiu se foi posterior ao dia 15 independente do mes tem direito ao mes cheioo de 13º e férias.Se vc foi demitida sem cumprir aviso prévio vc tem direito a mais um salário de 700,00, vc tem direito ao fgts com multa de 50% do saldo que vc tem depositado, mas tenha cuidado com os depósitos peça um extrato desde que vc foi admitida e confira mes a mes se foi depoistado corretamente pois pode faltar depósitos e dar diferença na multa rescisória, que é obrigação da empresa recolher, não aceite divisão e do valor pois é um direito seu.Qualquer duvida mande mail para mim que faço os calculos bem certinho para vc.o endereço é douglas.atual@terra.com.br
2006-09-15 02:05:22 · answer #1 · answered by Douglas K 2 · 0⤊ 0⤋
Essa é uma pergunta que depende de muitas variáveis. Procurar na internet o tema acerca de cálculos trabalhistas pode ajudar. Contudo adianto que há as férias proporcionais, o saldo salário, o 13º proporcional, a indenização do FGTS em 40% do saldo constante lá (caso não seja a demissão por justa causa).
2006-09-15 08:59:20 · answer #2 · answered by ? 5 · 1⤊ 0⤋
Admitindo que tenha férias a gozar, seria :
o mes trabalhado + férias + 13º proporcional ao número de meses transcorrido no ano + mais fgts ( obtem-se o saldo junto aCaixa Economica ) mais 50% de multa, se foi demitido sem justqa causa.
2006-09-16 16:17:10 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
1111110000000000000000141456785257278111111111111144444444444444444444442177777774,52422,555
2006-09-15 13:18:28 · answer #4 · answered by Luis Guilherme 2 · 0⤊ 0⤋
Selma, vc tem a receber 1 mês de aviso prévio, 700,00 + férias proporcionais (?) , + a liberação do FGTS. Calculo que vc receberá , mais ou menos, com os dias trabalhados no mês da demissão, cerca de 7 mil reais. Boa sorte, e procure logo outro emprego.
Grande abraço.
2006-09-15 09:05:38 · answer #5 · answered by STAN 7 · 0⤊ 0⤋
em torno de seis mil a sete mil reais ,incluindo fundo de garantia
2006-09-15 09:05:11 · answer #6 · answered by garão 3 · 0⤊ 0⤋
fica dificil calcular , voce pode ter , salubridade na mesma
2006-09-15 09:01:38 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Selma só uma idéia, quer saber exatamente vá até o sindicato de tua categoria.
Tens para receber:
Um mês de aviso prévio (trabalhado ou indenizado) fica a critério da tua empresa.
FGTS + deposito da multa por rescisão de contrato que parece ser de 40%.
13.o salário proporcional (provavelmente 13/10)
Férias proporcional.
é mais ou menos isso, mas o certo é tu ires ou telefone para o sindicato da categoria
2006-09-15 09:01:10 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Depende.
Se voce estiver sendo demitida por justa causa, não terá direitos a receber.
2006-09-15 08:58:07 · answer #9 · answered by ~Elvis Did Not Die~ 5 · 0⤊ 0⤋