vai ate: http://www.msn.com.br/financas/calculadoras/
ai tem varias calculadoras, entre elas:
Quanto vou receber se for demitido
Quanto vou receber se me demitir
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2006-09-15 01:51:16
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answer #1
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answered by YR LIXO!!!! 4
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1) saldo de salario do mês que você trabalhou
2) aviso prévio - 30 dias
3) ferias e ferias proporcionais
4) 13º salario proporcional
5) 40% do seu FGTS
6) FGTS que você dará entrada na CEF.
2006-09-16 00:35:47
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answer #2
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answered by **Kel** 2
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vc tem direito à:
saldo de salário
13º proporcional (9/12)
férias proporcionais (9/12)
1/3 abono sobre férias (calcular sobre o valor das férias)
aviso prévio (1 salário)
poderá sacar o seu fgts, acrescido de multa recisória de 40%
se vc não gozou de todos os seus períodos de férias, deverá ainda ser indenizado com 1 salário + abono para cada mês de férias não gozadas acrescido de multa de 1 salário para cada duas férias vencidas, acho que é isso
vc tem tb direito à seguro desemprego
isso tudo se vc foi demitido sem justa causa, se for com justa causa, vc só recebe saldo de salário
2006-09-15 09:18:28
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answer #3
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answered by Anonymous
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selma p/ se fazer uma rescisão trabalhista é preciso +informacões, tipo:data de admissão ;demissão ; se tirou todas as férias , se tem h.extras, adicional, filhos , etc...só com essa informação é impossível.se quiser pode me contatar por e-mail que faço os os cálculos pra vc.é de graça.
2006-09-15 08:50:22
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answer #4
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answered by Anonymous
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Se for sem justa causa tem o FGTS depositado + 40% do valor que estiver lá. Férias Proporcionais e Vencidas(se houver) + 1/3 sobre o total da férias. 13º Salário Proporcional, Saldo de Salário. Mais um salário se o Aviso Prévio for indenizado. Pode ter mais algumas coisas dependendo do seu Sindicato. Depois disso é retido o INSS e Imposto de Renda dependendo do valor. É mais ou menos isso.
2006-09-15 08:49:56
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answer #5
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answered by Saturno 2
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Espero que sua empresa seja honesta e apresente todos os cálculos para você (na verdade, eles tem a obrigação de fazer isso). Caso sinta dúvidas quanto aos números, leve até a assessoria jurídica de seu sindicato (você não precisa ser sindicalizado para isso).
2006-09-15 08:46:26
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answer #6
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answered by Gustavo em Fortaleza 2
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PAra fazer esse calculo vc precisa nos informar se tirou todas as férias nesse periodo, se tem algo a ser descontado. Assim posso calcular pra vc.
2006-09-15 08:45:42
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answer #7
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answered by Cara DF 1
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vá np ministéiro do tralho que eles calculam para você, tem muitas outras coisas além do salario para compultar
2006-09-15 08:45:30
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answer #8
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answered by Anonymous
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FGTS = mais ou menos um salário por ano (um pouquinho mais) = 700 * 7 = 4900, mais juros de 3% ao ano, uns 7000 reais.
MULTA DE 40% FGTS = 7000*40% = 2800
TOTAL = 9800.
PODE SER QUE VC TENHA AINDA FÉRIAS E 13º ACUMULADOS.
BOA SORTE!
2006-09-15 08:44:11
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answer #9
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answered by fgamajr 2
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O Seu FGTS, na base de cálculo, será de R$ 4.900,00, em média, acrescido de juros e correção monetária.
Caso sua demissão seja sem justa causa, você receberá 40% a mais em cima do seu FGTS, com o pagamento proporcional do 13° Salário e das férias não gozadas.
Em média você receberá em média R$ 7500,00 .
2006-09-15 08:43:21
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answer #10
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answered by J.Moises 1
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