分權和授權有何不同?

Question

分權和授權有何不同?
各是什麼意思?

請會的人幫我回答一下
謝謝各位^^

Answer 1

　
【授權】
觀念:
1.授權就好像說他不在，這一塊借給你，你暫時坐下，他回來以後你就還給他；
2.授權----管理者~將職權 授與 部屬!

如老闆向會計說，1萬元以下的費用店長就可以批，
從今以後1萬元以下的都由店長批。
但老闆授權下去也可以根據情況隨時收回權力。

授權的實質是要別人為自己做事，
授權是管理者把屬於自己管理範圍的相對不重要的部分責任和權力
或是不需要自己親自做的事、沒有時間去做的事、別人做成本更低的事等等，
托付給下屬，這一過程就是「管理者的授權工作」
。授權可以理解為「托付」。
因此，授權時一方面要交代清楚做什麼事，
達到什麼要求，另一方面要下放由實施人自己來決定的權力。
因此，授權人自始至終對下屬工作的執行負有責任。
所以，授權是一種管理行為。



【分權】
觀念:
1.分權是像一塊月餅一樣，切一塊出去給別人吃，這個月餅就少了一塊。
2.分權---將決策權 交由 各部主管!

分權更多是企業組織層面的範疇。
分權的實質是要實現權力的分散，是根據企業發展的總體目標，
在組織的上層將組織的決策權分授於若干重要組織成員。
分權賦予的權力包括具有戰略性的決策權，
這些權力的行使對企業的發展影響巨大，此外，
對於各自的計劃的完成負有完全的責任。

2006-09-15 23:05:20 補充：
考試作答時想到授權想起......椅子分權想起......月餅就會寫一大堆出來了。

Answer 2

授權:用憲法第108條來說，就是授權，中央立法地方執行之，用企管的話來說就是將其職權授與下屬，使其有所權力執行所需執行的事項，但是授權有一個重要的點，就是權可以下放但是職責卻不可下放，這跟我們常在媒體看到的某些人物不同，換句話說不管是你直接下決定或者你的部署依其職權下決定，則如果出了問題，你身為主管必須要負最大的責任。
分權:簡言之就是組織分工，像企管概論裡面分的人管.財管...等，就是分權，政府組織來舉例則為行政.立法.司法....等
若有說明錯誤，還希各位先進的指正