之前我在一個小地方的鄉鎮市公所的某一課工作 ,
這個課的主管 , 常常早上或下午簽到了之後 ,
就跑回家睡覺或是去做私人的事 ,
到了下班前10-30分鐘才進辦公室處理公文 , 然後再報加班補休 ,
所以常有公文延遲或不見的事情發生 ......
而這間公所的人事室其實都會派人至各課室"查勤" ,
課內每個人每次幫這位主管編的理由都是"主管出去洽公" ,
若是遇到緊急狀況 , 才會call主管回來處理 , 或是call主管請主管直接回電 ,
然後這位主管的架子很大 , 要是你後台不夠硬 ,
就會遭受打入冷宮 , 甚至在背後中傷你 , 挑撥你跟裡面其他人的感情 ,
光我這個職務 , 前後就換了好幾個 , 每個人都被這個主管的傲慢和不講理氣走 ,
甚至還批評了人家祖宗八代 .......
課裡的人都敢恕不敢言 , 因為跟他頂嘴的人 , 通常都沒好下場 ......
所以一直覺得 , 他不適任主管職務 !
若是想投訴這樣的主管 , 有什麼好的方法嗎 ?
(不能寫公所信箱 , 因為這些案件通常都會由發生課室自行處理)
2006-09-14 23:13:36 · 3 個解答 · 發問者 Anonymous in 政治與政府 ➔ 法律與道德
個人認為：您如果仍在這個職位，或許先管好自己的事情，所有公事、公文往返紀錄，都應該存底或作紀錄，這位主管對你不利的話，才有對抗依據！人都是「好逸惡勞」，這種主管我見多了，相信我，他早晚要出事的！因為縱容自己的人會越陷越深！姑息他、讓他不可自拔吧！再者，我覺得也別輕估了他人的智慧與判斷能力，這位主管的言行會有很多人都知道的，他會自食惡果的；反過來說，如果他的惡行別人都治不了它的話，可見裡面真的有文章，你又何必強出頭呢？倒是，如果你離職的話，必然了解該課的業務屬性與重點，要治他：我相信您絕對是張王牌！(想幹公務員的可多著呢)
2006-09-15 08:53:00 · answer #1 · answered by CTT 7 · 0⤊ 0⤋
據我所知,縣長信箱也是交給縣府相關單位了解,再轉地方處理,這樣成效大嗎?難保官官相護...我也待過公家機關,也想投訴,可是怕被查ip...=.=
2006-09-20 05:29:39 · answer #2 · answered by ♥ elaine ♥ 3 · 0⤊ 0⤋
匿名寫信給縣長信箱啊~看他後台有多硬!!
2006-09-19 12:35:47 · answer #3 · answered by gigi 1 · 0⤊ 0⤋