come devo valutare la cifra che mi si offre in un primo impiego di lavoro? il minimo sindacale per un lavoro con contratto a progetto quanto è?? Dove posso avere questo tipo dìinformazioni?
grazie
2006-09-14 02:46:08 · 8 risposte · inviata da Fabio B 2 in Affari e finanza ➔ Lavoro e carriera
il lavoro a progetto è in pratica un libero contratto tra due parti
il commitente e il collaboratore
non ha quindi nessuna tariffa sindacale non ha inquadramenti di livelli non ha ferie permessi maternità e uant'altro
si stabilisce solo che il "datore" da l'incarico al collaboratore ad effettuare un lavoro (progetto) non si fissano orari ed in teoria (in quanto in pratica non è mai così) il collaboratore lo deve svolgere autonomamente e con mezzi propri
l'unica cosa stabilita è l'iscrizione alla gestione separata dell'inps alla quale il datore versa il 18% a titoli di contributi e l'iscrizione all'inail
se però vuoi farti un'idea di quanto prenderebbe un dipendente tenuto a svolgere le mansioni che ti vogliono affidare puoi consultare il contratto nazionale di catgoria
poi tocca a te valutare se ti hanno offerto in lavoro sottopagato o meno
in bocca al lupo
2006-09-14 08:19:03 · answer #1 · answered by fantasy 4 · 0⤊ 0⤋
Il contratto a progetto non è lavoro subordinato e quindi non ci sono minimi.
La legge però dice che il compenso deve essere proporzionato alla quantità e qualità del lavoro eseguito e deve tenere conto dei compensi normalmente corrisposti per analoghe prestazioni di lavoro autonomo nel luogo di esecuzione del contratto.
Ciaoo
2006-09-14 16:40:06 · answer #2 · answered by ? 3 · 0⤊ 0⤋
Non esiste un minimo sindacale in quanto il contratto a progetto non è considerato come lavoro dipendente.
Ad esempio, la caratteristica principale dei contratti a progetto è la completa assenza di vincolo d'orario. Il prestatore d'opera pattuisce il completamento del progetto in una determinata data, poi l'orario lo gestisce lui, potrebbe non lavorare giorni e completarlo in una nottata e per tale motivo aver diversi contratti a progetti con altri committenti. Quindi il compenso viene pattuito dalle parti con accettazione del contratto firmato.
Poi che molti contratti a progetto nascondano un lavoro subordinato è una triste realtà (vedi le recenti notizie dei controlli che vogliono effettuare nei call center, che son palesemente rapporti di lavoro dipendente), rimane il fatto però che non sussista un minimo sindacale poichè ha i presupposti di un lavoro autonomo..
2006-09-14 10:38:58 · answer #3 · answered by Aliena 3 · 0⤊ 0⤋
Presso la sede di un sindacato.
2006-09-14 09:58:27 · answer #4 · answered by vampick 7 · 0⤊ 0⤋
Non guardare queste cose...
Ci sono tante clausole nei contratti che... puoi prendere qualsiasi cifra...
Se ti dico quanto prendevo io al mio primo contratto (ancora adesso stò a progetto, però la situazione è migliore) ti verrà da ridere
2006-09-14 09:54:36 · answer #5 · answered by Alberto 6 · 0⤊ 0⤋
Comunque dipende dal contratto nazionale di categoria.
Le tabelle rettributive non variano in funzione del tipo di contratto ma dall'inquadramento.
Vai su un sito dei sindacati e trovi tutte le tabelle.
2006-09-14 09:51:38 · answer #6 · answered by alvaro4ever 7 · 0⤊ 0⤋
800 / 900 di solito
2006-09-14 09:49:35 · answer #7 · answered by Motcre M 4 · 0⤊ 0⤋
vai ai sindacati della tua categoria
2006-09-14 09:47:59 · answer #8 · answered by sasha_enka 4 · 0⤊ 0⤋