dans le domaine bancaire
2006-09-13 22:58:50 · 5 réponses · demandé par lavivi 1 dans Entreprises et finance ➔ Entreprises, finance et démarches administratives
C'est la façon qu'a une entreprise de gérer ses ressources humaines (son personnel): recrutement & sélection, encadrement du personnel, évaluations, programme de formation, système de prime à l'efficacité, rotation des postes, ...
C'est une matière très vaste.
2006-09-13 23:02:03 · answer #1 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
je te conseil ces liens :
http://www.e-rh.org/
http://www.studyrama.com/secteur.php?id_rubrique=2425
2006-09-13 23:17:32 · answer #2 · answered by hammadimo 6 · 0⤊ 0⤋
C'est la politique d'une société en matière de recrutement, développement, formation... en bref tout ce qui est en relation avec le coeur d'une société son personnel. Bien évidemment elle est censée différée d'une société à l'autre...Mais c'est comme la mondialisation, le management aujourd'hui se ressemble...
2006-09-13 23:14:12 · answer #3 · answered by armagad 2 · 0⤊ 0⤋
RH = Ressources humaines. Il y a je crois 10 ans que cela existe dans toutes les grandes entreprises ainsi que chez les fonctionnaires bien sûr. Cela ne sert strictement à rien. Bien au contraire. Sinon à mettre la zizanie. Cela appelle souvent même à la délation.
2006-09-13 23:07:55 · answer #4 · answered by ? 7 · 0⤊ 0⤋
La seule définition que je connaisse c'est RH = Ressources humaines !
2006-09-13 23:01:04 · answer #5 · answered by shinta 2 · 0⤊ 0⤋