J'en ai besoin pour refaire ma carte de sécurité sociale mais je l'ai perdu la société peut elle me la renvoyé?
2006-09-13
22:34:24
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9 réponses
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demandé par
samia 95
5
dans
Entreprises et finance
➔ Entreprises, finance et démarches administratives
j'ai appellé mais le service paie est parti manger mais je pense que c'est bon en tout cas merci pour vos réponses.
2006-09-13
22:53:05 ·
update #1
je me suis fait gronder par le service paie! et elle ma dis que tout est au archives et que je doit faire une demande par courrier et que ça prend 3 semaines c'est tout de même long je suis dans le caca pour ma sécurité sociale.
2006-09-14
00:54:37 ·
update #2
oui sans problème !! ça m est arrive !
ouais rapelle après manger !!!!!!!!!!!
et demande leurs d ajouter copie conforme
et de signer ! ça peut servir pour certains
organismes !
comptable pas sympa !! demande a voir le directeur
du personnel ! bonne chance !
2006-09-13 22:39:39
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answer #1
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answered by ulysse 6
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pas de souci tout et enregistré
l'employeur à un double de toute les fiches de ses employé
tu lui demande gentiment et je pense que son comptable se fera un plaisir de te faire un duplicata
2006-09-13 23:16:10
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answer #2
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answered by glauss56 2
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Bien sûre que oui ton employeur ou la fiduciaire en a la copie
2006-09-13 23:02:49
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answer #3
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answered by shinta 2
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Si elle est récente, tu peux bien sûr demander un duplicata à ta boîte.
Mais fais attention, les fiches de paie doivent se conserver toute la vie pour des questions de retraite. Je te conseille de faire des photocopies de tes fiches de paie et de les conserver bien précieusement dans des endroits sûrs.
Si elle est ancienne et que tu as changé d'employeur, ce sera extrêmement difficile. Si ton ancienne boîte n'existe plus, c'est perdu à jamais.
2006-09-13 22:45:53
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answer #4
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answered by corwinhawk 2
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oui vous demandez copie à votre employeur
2006-09-13 22:42:27
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answer #5
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answered by cyclone 5
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exceptionnellement elle peut faire un duplicata, s'ils veulent bien, car toutes les entreprises ne le font pas.
Il faut demander, mais je souhaite de le retrouver.
2006-09-13 22:42:26
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answer #6
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answered by Sylvia.du.27 6
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bien sur tu demande un Duplicata..!
2006-09-13 22:42:15
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answer #7
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answered by Bruno 4
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Bonjour
Il faut savoir que la fiche de paie doit être conservée tt au long de sa vie, contrairement à d'autres docs comme les fiches d'imposition qui sont 'jetables' au bout de 5 ans (A vérifier). En effet, au delà de 5 ans, il n'y a pas de redressement possible au niveau des impôts (Limite à vérifier).
Par contre, la fiche de paie sert pour justifier d'une activité professionnelle pour beaucoup de ch:
- SECU
- Location d'appart
- banque
Etc..
Mais aussi pour les retraites... En effet, si la caisse se trompe dans son calcul de pension, votre seul recours ce sont:
- Les fiches de paie
- Les certificats de l'employeur
Vous imaginez si vous essayez de recontacter un employeur à vous 20 ans après...
Pas de panique, l'employeur est en mesure de vous redonner celle que vous avez perdues ou qui vous ont été volées. Il suffit d'en faire la liste et de lui demander soit via le service RH/paie si vous travaillez tjrs pour lui, soit via courier (Conseil, en LR/AR).
Je vous conseille vivement de demander deux autres ch, à partir du moment où vous changez d'employeur:
- Certificat d'activité professionnelle (MMe ou Mrs MACHIN a été employée chez nous de telle date à telle date au poste..., avec tel(s) contrat de travail(s))
- Certificat de ressources (idem mais avec votre ou vos salaires dessus). Cela s'appelle peut être différemment en fonction des employeurs.
Vous pouvez comme les fiches de paie le demander après coup à vos anciens employeurs, et en général, ils donnent ces certificats automatiquement en cas de rupture de contrat de travail (Nécessité pour les ASSEDIC). Seulement, si vous attendez trop -genre qq années- l'entreprise peut avoir disparue, été rachetée etc... et là, c'est tt de suite plus compliqué.
De ce fait, à l'avenir, il faut que vous vous imposiez comme discipline de systématiquement récupérer et archiver dans un endroit sûr ces papiers. Cela vous évitera beaucoup de désagréments...
Bon courage.
2006-09-13 22:55:09
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answer #8
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answered by Marion A 3
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oui bien sur il son obligé de te la renvoyé
2006-09-13 22:41:52
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answer #9
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answered by scorpion2206 2
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