grossesse et travail?

Question

comment rédiger une lettre à son emplyeur pour leur annoncer que je suis enceinte ?

Answer 1

Hello
alors contrairement à ce qui a été dit précédemment
Il est indispensable d'envoyer une lettre à ton employeur, c'est préférable meme en recommandé AR pour la bonne forme
Evidemment si tu peux l'annoncer de vive voix d'abord à ton supérieur hiérarchique c'est mieux.
ET ensuite voilà t envoies ta lettre AR au service du personnel, en n'oubliant pas d'indiquer (tres important) le début et fin de ton congé maternité (calculé une fois que tu as fait l'écho, et rempli ta déclaration sécu), evidemment les dates que tu mentionnes à ton employeur doivent etre celles commniquées à la sécu.
6 semaines avant et 10 semaines apres ta DPA. TU peux joindre aussi à la letter pour ton employeur la copie du certificat de grossesse que ton médecin t'aura fait .

En terme de délai pour envoyer ta lettre à ton employeur, la seule obligation c'est que tu le préviennes avant début de ton congé mat, donc tu as le temps, tu n'es pas obligé de l'envoyer avant fin du troisieme mois comme la déclaration sécu. Mais comme en général çà se voit assez vite, c'est pour çà notamment que c'est bien de le dire de vive voix avant d'envoyer la lettre.

Moi pur ma premiere grosses, j'avais fait tres simple/

Monsieur,

Je vous informe par la présente de mon état de grossesse. La date prévue de mon accouchement étant le .... , je serai donc en congé maternité du ... au .....

Merci d'en prendre bonne note.

Sincères salutations

PJ : copie de mon certificat de grossesse




Voilou

BOnne grossesse..... Je suis enceinte de mon deuxieme, de deux mois environ, pas encore annoncé à mon boss.... je suis un peu stressé....

bisous

Answer 2

Tout est là, avec un exemple de lettre :
http://www.maison-facile.com/012article_rubrique.asp?num=124

Félicitations !

Answer 3

c'est dur de bosser et d'etre enceinte. moi j'ai pris des conges de temps en temps. pour finir je me suis arretée au 6ème mois et demi, en commencant par 15 jours de conges annuels puis 15 jours de pathos. ce n'est pas du luxe dans mon cas le pire etait de prendre les transports en commun pour bosser ou d'assumer une journée alors que je faisais des insomnies. mon gygy ne m'a jamais arreté, vehicle lebb allait très bien, il etait bien haut et col fermé donc pour lui c'etait l. a. fete. si tu es t'es trop nase demande à ton gygy de t'arreter . s'il ne veut pas va voir ton generaliste. cepenant le cote nefaste c'est que tu vas peut etre t'ennuyer chez toi. moi au debut ca allait mais depuis deux trois jours ca me saoule surtout que je suis ralentie et le terme et le 12 juillet voili voila braveness.

Answer 4

tout simplement en ne rédigeant pas de lettre mais en demandant a ton médecin ou ton obstétricien (au choix) qu'il te fasse un certificat de déclaration de grossesse et tu l'envoies a ton employeur..

Answer 5

Donc, en clair et pour résumer, rien ne t'oblige légalement à faire parvenir à ton employeur un courrier. Celà dit, rien ne t'en empêches si tu le souhaites.

Le plus souvent, lorsque ton medecin aura rempli le formulaire que tu transmets à la CAF et la SECU, tu peux en faire une copie et la remettre au service du personnel de ton entreprise.

En même temps, à moins que tu n'entretiennes de mauvais rapports avec ta direction, rien de tel qu'un petit entretien informel pour leur annoncer cette joyeuse nouvelle.

Et pour conclure ... Félicitations !!!

Answer 6

Tout dépend quelles sont tes relations avec ton employeur, perso, nous sommes une petite société et cela fait des années que je bosse ici, donc je l'ai dis verbalement et c'est tout, à tout le monde, à 2 mois de grossesse.

Answer 7

tu n'es pas obligé de lui dire par lettre vaut mieux lui dire en face mais cela n'est pas une obligation de lui dire. Tu lui annonce quand tu auras ta date d'arrêt par la sécurité sociale. De toute façon il ne peut rien te dire soit direct et ne traîne pas

Answer 8

Félicitations !
Perso, j'ai juste fait rédigé un certificat à mon médecin dont je leur ai donné une copie (oui, j'aime gardé des traces ;o) )avec un petit mot a l'attention du services du personnels. C'est moins c** qu'une lettre et c'est quand meme un support qui montre a ton employeur que tu fais les choses bien et dans les régles.

Answer 9

Felicitations.
Je suis content pour toi !!

Answer 10

Logiquement tu n'as pas besoin de rédiger de lettre, tu peux seulement leur annoncer verbalement, ou les laisser remarquer ton jolie ventre qui commencera à s'arrondir, si ce n'est déjà ton cas... Tu en es à combien de semaine de grossesse ? et ne te tracasse pas tout vient naturellement laisse les choses se faire d'elle-même.
Mes Félicitations !

Answer 11

pourquoi?? c'est lui le pere???? parle lui et posez vous la question du prenom de cet enfant ! et de toute façon il le verra deja au fur et a mesure des mois qui passeront donc ,,,