O respeitaria, como ser humano e homem, porque o lado homossexual dele e uma opção de vida e deve também ser respeitada. Agora se faltasse com o respeito para comigo, o trataria normalmente, só que iria dar um jeito de gravar ou filmar a nossa conversa com ele tentando alguma coisa a mais, ou me chantageando com ameaças caso não seda aos caprichos dele. Exigia respeito para comigo que o faria me demitir, ai sim de posse do material contrataria um advogado e o acionaria na justiça, bem como a empresa. um abraço, seja feliz mais cuidado com o moço ( moça)
2006-09-13 06:15:06
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answer #1
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answered by Anonymous
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será que não tem alguém acima do meu chefe do qual ele tenha medo ou pelo menos respeito, depois de tudo ele também é funcionário, ou não? (peixe grande devora o pequeno).
conversaria com ele e se não entrar em razão partiria para entregar ele mesmo, isso é "acosso sexual no ambiente de trabalho" e ate onde eu sei está penalizado por lei,
um abraço
2006-09-13 17:16:50
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answer #2
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answered by Anonymous
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deixe ele dar o que é dele,sem preconceito.mas se ele vier com graça pro teu lado,deixe bem claro que vc está ali pra trabalhar e óbvio nãom quer saber dele nem pintado de ouro.
2006-09-13 13:21:46
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answer #3
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answered by patricia s 2
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Eu diria que ele ou ela, é super profissional manejando com um salário desse nível, e que ambos teríamos muito sucesso na cooperação, mudaria o foco da atenção dele(a) para algum problema real e visível no trabalho, e se fica pro meu lado, avisaria que é uma opção dele(a) gostar e que também é minha opção recusar. Procuraria uma harmonia valorizando com o respeito de qualificações técnicas.
2006-09-13 13:16:34
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answer #4
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answered by Ti 4
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O jeito é agir normalmente,se ele tentar algo com você, é assedio sexual ai você coloca ele na justiça mas se nada disso estiver acontecendo você deve trata-lo bem e puxar o saco dele o máximo possível por que não é toda hora que se consegue 1 emprego com um salário desses.
2006-09-13 13:15:10
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answer #5
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answered by Lolô 2
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O que faria, seria sincera com ele, no meu serviço várias pessoas são homosexuais e como todas as pessoas eles tem o direito de chegar e tentar algo, vai que ****... Então faça como eu fiz, quando ele vir lhe canta diga que vc respeita a posição de mas que essa não é a sua. Ele não vai lhe demitir por isso. Mas lembre-se não faça isso com gorsseria ou com ar de ser superior, isso não vai dar certo
2006-09-13 13:12:32
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answer #6
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answered by Juliana 2
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NADA, ATÉ ELE TENTAR ME CANTAR (SE TENTAR), AI MANDO ELE SE TOCAR, SE PRECISO PEÇO ATÉ AS CONTAS, EU HEIN? MEU NEGOCIO É MULHER.
2006-09-13 13:11:42
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answer #7
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answered by olgs21 3
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Naturalmente, nada impede que tenha um chefe homossexual, a relação existente é apenas empregatícia e nada pessoal, não tenho nada haver com a vida pessoal dele ou dela.
Claro que se ela começasse a dar em cima ou indiretas e ficasse algo insuportável poderia tomar a atitude de ter uma conversa franca mas sem desrespeita-la, se ela é adulta e madura entenderá perfeitamente que as vezes não temos tudo o que queremos mas se me demitir com toda certeza ficaria aliviada, uma vez que, ter uma chefe imatura e só porque recebeu um não me demite não tem qualquer estrutura ou moral para me comandar!
Toda e qualquer relação deve ser baseada no Respeito!
2006-09-13 13:10:20
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answer #8
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answered by * * * Flor * * * 4
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iguinore e faca o seu servico.
2006-09-13 13:09:51
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answer #9
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answered by cellao10 4
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kra, nd!! o q vc disse é preconceituoso, pq exist chef mala em qualquer lugar, independentement d religião, raça, sexo, opção sexual!! abre essa kbça, e vê se aprend a escrever certo: homossexual!!!vc é ignorante até nisso!!
2006-09-13 13:09:41
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answer #10
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answered by Dunklernacht 2
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