2006-09-12 19:08:09 · 18 réponses · demandé par david p 1 dans Politique et gouvernement ➔ Droit
Démission non !
Licenciement faute grave oui !
Licenciement faute lourde non !
Licenciement eco oui !
2006-09-12 19:10:05 · answer #1 · answered by Nioute 4 · 1⤊ 2⤋
Dans tous les cas sauf démission, droit à allocation chômage , y compris licenciement pour faute lourde ( contrairement à la réponse de Nielle)
2014-07-27 09:26:36 · answer #2 · answered by Cornil 7 · 0⤊ 0⤋
si vous avez démisionné NON
si vous avez été licencié et quelque soit le motif du licenciement vous avez droit aux allocations chômage, mais attention il faut avoir travaillé un minimum de temps qui je crois est de 4 mois, mais ce dernier point reste à vérifier.
Les Assedic n'ont pas à juger le motif du licenciement, même s'il est pour faute grave ou faute lourde, cela ne les concerne pas, et ne peuvent vous refuser vos allocations.
Ce n'est pas parce qu'un employeur à décidé un licenciement pour faute grave ou lourde , qu'il y a faute grave ou lourde. Seul, un Tribunal peut juger si il y a faute grave ou faute lourde, mais encore une fois, cela ne concerne absolument pas les assedic.
2006-09-13 04:45:17 · answer #3 · answered by chacha 6 · 0⤊ 0⤋
Au bout de 4 mois, si tu as démissionné tu peux passer en commission qui statuera sur ton sort.
2006-09-13 03:39:37 · answer #4 · answered by Kyle V 2 · 0⤊ 0⤋
Contrairement à ce que disent certains, le licenciement pour faute lourde n'empeche pas de toucher les indemnites de chomage.
Le motif du licenciement est indifférent.
2006-09-12 20:27:37 · answer #5 · answered by aurel 4 · 0⤊ 0⤋
pour être précis, même en cas de démission on peut toucher des allocations, après 4 mois de recherche de travail active on peut demander à bénéficier d'une allocation
2006-09-12 19:45:52 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
tout dépend depuis combien de temps tu bosses et si c'est une démission ou un licenciement.
2006-09-12 19:34:05 · answer #7 · answered by cubano 2 · 0⤊ 0⤋
bien sur que non en démissionnant tu renonce a se droit
2006-09-12 19:24:24 · answer #8 · answered by ranium64ch202 2 · 0⤊ 0⤋
ce n'est pas assez précis pour répondre, mais la 1ère réponse comporte une erreur, mêm en cas de faute lourde tu as droit ax assedic
2006-09-12 19:23:28 · answer #9 · answered by cmoikiledi 5 · 0⤊ 0⤋
Oui, sauf si tu démissionnes pour un autre motif que de suivre ta femme mutée et que tu changes de région ... Sache également que tes assedic commenceront a être versée qu'après le temps de tes congés payés. En effet, s'il te reste 2 semaine à prendre, ton patron va te les payer. Les assedic commenceront donc dans 2 semaines ...
2006-09-12 19:14:45 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
ça dépend qui a mis fin au contrat, si c'est toi, c'est mort !
2006-09-12 19:13:36 · answer #11 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋