2006-09-11 22:04:29 · 12 réponses · demandé par Anonymous dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Bien sûr!
Je pense que l'expérience est le meilleur des diplomes. Maintenant, si une personne a les deux, ce sera peut-être difficile.
Mais, tentes ta chance.
2006-09-11 22:11:27 · answer #1 · answered by pym 3 · 1⤊ 0⤋
Bonjour,
Je recrute avec la démarche ( en gros )
* motivation dégagée
* expérience
*^diplôme
Mais plus tu montes dans une grosse boîte, plus ça sera les diplômes qui seront d'abord regardés alors à toi de montrer une motivation à toute épreuve pour convaincre. C'est possible mais dur.
2006-09-12 08:21:36 · answer #2 · answered by Vanessa 4 · 1⤊ 0⤋
oui parfaitement.
Pas mal de secteurs sont parfaitement ouverts aux self-made man. De même pour certaines fonctions (ommercial) ou le terrain prime sur le diplôme.
2006-09-12 08:11:55 · answer #3 · answered by Gilles P 3 · 1⤊ 0⤋
c'est malheureusement difficile en France....
J'ai eu le cas dans mon entourage : un mec autodidacte en programmation informatique. Il a travaillé avec moi pendant 1 an environ. Tu lui demandais un programme, et il te le codait d'une telle manière que c'était très professionnel, limite tu pouvais le vendre, tellement il était bien conçu !
Malheureusement pour lui, il n'avait aucun diplôme en informatique, et aux dernières nouvelles, il était cariste, car personne ne voulait l'embaucher, même en intérim et avec une expérience dans une grosse boite !
Ça m'a réellement sidéré !
De l'autre côté de l'atlantique, au Canada, par contre, c'est complètement différent : Un CV rempli de petits jobs, tous différents les uns des autres est très bien vu dans une entreprise.. même si les diplômes ne suivent pas...
C'est dommage qu'en France, le pays de "liberté-egalité-fraternité", les entreprises s'arrêtent sur la case "Diplômes" de ton CV... et ne cherchent pas à embaucher plus d'autodidactes...
2006-09-12 05:21:48 · answer #4 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Certains décideurs préferent embauchés des gens d'experience que des gens diplomés mais sans xp.
Il n'y a pas de regles. Comme quand tu cherches un emploi, il faut frapper aux portes des entreprises, essayer d'avoir des entretiens et des gens qui puissent se porter garant pour toi.
Il ne faut pas desesperer. Allez ! Courage !
2006-09-12 05:13:16 · answer #5 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Bien sur, tout dépend de l'expérience que tu as!
2006-09-12 05:12:04 · answer #6 · answered by Ti bedon bleu 5 · 1⤊ 0⤋
C'est déja difficile dans une PME, alors ds une grande société c'est quasi impossible car les circuits d'embauches sont très très longs.
En fait, tout dépend de celui qui te recrutes, mais le diplome est un critère capital.
En plus, les grilles de salaires sont basées dessus ! Donc sans diplome, tu seras au plus bas.
Je te conseillerais de viser plutot les PME, ou de te former en cours du soir...
2006-09-12 05:11:44 · answer #7 · answered by tlfmse 5 · 1⤊ 0⤋
Oui si tu prouves ta motivation et que les personnes que tu rencontres n'ont pas trop les idées arrêtées, c'est à dire qu'ils pensent que les diplômes ne font pas tout.
Un exemple: dans mon entreprise, il y a eu la création d'un poste niveau BAC + 5. On a reçu en entretien un mec niveau Bac + 3 qui avait pas mal d'expériences dans différents domaines. Il a été embauché en CDI.
2006-09-12 05:10:17 · answer #8 · answered by Marion 3 · 1⤊ 0⤋
En théorie oui, mais c'est rare...Il faut arriver à prouver sa compétence lors des entretiens.
2006-09-12 05:13:00 · answer #9 · answered by Lilou 3 · 0⤊ 0⤋
je pense oui!
2006-09-12 05:11:11 · answer #10 · answered by cece21 2 · 1⤊ 1⤋