我的老闆就是妹妹妹夫，去年8月他們夫妻倆事業出現許多問題，他們只差沒下跪求我去充當救火隊，至今一切狀況穩定業績直線成長後，妹妹常於公眾場所吼罵羞辱我、找碴.....無論他如何處心積慮都找不到開除我的理由，後來他於8/1日故意挑臖我要我學習如何尊重老闆，說他是可憐我才賞我一晚飯吃，之後就片面斷絕和我的一切互動即使和業務相關的事他都不和我談並說把我單位的人力掉走愈缺不補，為了家中生計及親友情感圓滿我一再忍氣吞聲，到9/7日他突然叫我遞辭呈還打我，他說不要臉的話就繼續賴著不走否走立刻滾蛋，他提不出任何趕我走的理由，他沒幫我加勞健保還有很多不可告人的把柄在我手上還敢如此囂張，我怕他又重施故計不給薪水，現在我該怎麼辦？
2006-09-08 06:29:38 · 7 個解答 · 發問者 小黑 1 in 政治與政府 ➔ 法律與道德
我覺得你應該離開了
至於後續該如何處理
我有兩個提議
一. 基於親情, 不要計較 , 沒有薪水就算了 .
二. 基於道理法律 , 應該討個公道 . 你可以到勞工局檢舉
把積欠薪資 , 未加勞健保的部份提出
因為那是你應該得到的勞務報酬
以上兩點提供參考
2006-09-08 06:40:53 · answer #1 · answered by ? 5 · 0⤊ 0⤋
他們無情,你又何須有義?
檢附所有證據(記得要錄音)
直接到勞工局告他們
把所有把柄全部揭露出來
親兄弟明算帳
他們都做絕了
你又在顧慮啥呢?
讓他們知道你能幫他們興旺也能整死他們
去告~~
去檢舉~~~~
給他們倒～～～～
沒水準的ㄧ對夫妻
你還護著他們做啥
2006-09-08 13:14:16 · answer #2 · answered by 漂浮藍 5 · 0⤊ 0⤋
你是他大哥，他對你尚如此，更何況是對其他人。1.把公開場合中他羞辱你的話錄下來，如果可以，控告毀謗。2.他打你，控告他；然後說老子不想遞辭呈，你帶種就解僱我，如果你膽敢 違反勞基法，我就告你。3.沒有勞健保，可以告他，更多把柄，都公諸於世吧
2006-09-08 13:13:18 · answer #3 · answered by Ivan 7 · 0⤊ 0⤋
你把他 那 些不合法證據都留下來 錄音 或留書面資料跟他說 不給資遣費 你要到法院告他 或政府主管機關 檢舉他看他會怎說 他打你 你可以反擊 那是正當防衛 無罪.......
2006-09-08 08:40:33 · answer #4 · answered by ? 7 · 0⤊ 0⤋
記得要資遣費＠＠
2006-09-08 17:12:45 補充：
to.重月
叫他打回來...好嗎?
2006-09-08 07:23:35 · answer #5 · answered by CTT 7 · 0⤊ 0⤋
我同意小魚的說法!錢再賺就有!畢竟在那家公司你ㄝ學了不少技能吧!把它當作是繳學費你會好過一些.
2006-09-08 07:01:50 · answer #6 · answered by ? 2 · 0⤊ 0⤋
你說他有打你
你是可以告他傷害罪~但是必須驗傷
沒加勞保也是~都可以告他
如果他罵你的言語粗暴~涉及到色情等等不刊入目的話語
也可以跟法官說~不過~相對的~如果是我
我寧願不去幫他們的忙
趕快在外面偷偷找份工作~找到就離開
這樣比較好~不然他也不給你薪水~在那邊等於白工
如果不離開~過不久他一定會變本加厲
2006-09-08 06:33:58 · answer #7 · answered by . 1 · 0⤊ 0⤋