Bisogna sempre reagire con rispetto, indipendentemente dal sesso.
2006-09-06 22:56:57
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answer #1
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answered by Deeplife 5
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il mobbing è stress da persecuziome psicologica sul luogo di lavoro e se documentato con cerificati medici è penalmente punibile sia per le donne che per gli uomini , vai sul www.unicam.it/ssdici/mobbing/index_mob.htm
ti darà chiarimenti come comportarti ed alto in bocca al lupo ciao ciao
2006-09-07 06:14:59
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answer #2
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answered by francesca r 3
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E chi lo ha deciso che deve stare zitto.
Io ho lavorato per un artigiano ed eravamo 3 dipendenti.
Lui quando si incazzava urlava come un dannato, e quando sbagliava a parlare io urlavo più di lui! Due volte mi ha detto "se non ti sta bene quella è la porta" sai che ho fatto? l'ho salutato, mi sono girato e ho cominciato a incamminarmi!
Chissà perchè mi ha richiamato indietro!
A volte trattano male perchè trovano persone che hanno paura e sanno di poter fare i loro comodi. Se l'azienda è grossa rivolgiti ad un sindacato, possibilmente esterno che gli fa una bella vertenza. Vedi come la smette.
Altrimenti si usa la regola della giungla...lo aspetti fuori e gli dici" adesso trattami ancora come fai la dentro!"
E' vero che il lavoro è poco, ma la dignità è 1 sola...non fatevela calpestare.
2006-09-07 06:11:20
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answer #3
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answered by ridi che ti passa 6
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...trattato male? in che senso? nessun datore di lavoro PUO? farlo.
2006-09-07 06:08:07
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answer #4
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answered by ulissesaggio 5
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in teoria e in pratica anche, il mobbing non fa una distinzione di sesso.
2006-09-07 06:04:43
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answer #5
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answered by In Gabbia 1
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... funzionassero....
2006-09-07 06:01:27
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answer #6
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answered by loma 4
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Non deve stare zitto ma denunciare la cosa a chi di competenza!
2006-09-07 06:00:55
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answer #7
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answered by tittitre 5
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teoricamente è mobbing anche per il ragazzo, se i sindacati funzionerebbero veramente
2006-09-07 06:00:02
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answer #8
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answered by ilferroso x 6
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