que es lo ke hace, y que significa gerenciar???
2006-09-05 13:10:20 · 9 respuestas · pregunta de Anonymous en Negocios y finanzas ➔ Pequeñas y Medianas empresas
PD: gerenciar es distinto a dirigir y a administrar
2006-09-05 13:17:14 · update #1
Gerencia de la Tecnología e la información:
La gerencia de la tecnología de información es una combinación de dos ramas de estudio, la Tecnología y la Gerencia de Información. Esto tiene como objetivo el alcanzar de las metas y de los objetivos de una organización a través de las computadoras.
También llamado Gerencia IT, este nombre es una función común del negocio dentro de corporaciones. En sentido estricto, hay dos encarnaciones a esta definición. Uno implica la gerencia de una colección de sistemas, infraestructura, e información que reside en ellos. Otro implica la gerencia de las tecnologías de información como función del negocio.
La primera definición es el tema de manuales y de publicaciones técnicos de los varios abastecedores de las tecnologías de información; mientras que la segunda definición proviene la discusión y la formación de ITIL.
El ITIL ha estado en la práctica a través de las regiones del mundo conducido principalmente por los proveedores de servicio que consultaban a compañías. La falta relativa en el uso de un mejor sistema de la práctica se puede atribuir a la carencia de conocimiento entre los pratitioners. Sin embargo la carencia de herramientas listas para utilizar también presenta una barrera significativa.
Algunas organizaciones que valoran tales prácticas tienden a contratar a consultores para introducir a la práctica. Tales puestas en práctica pueden estar en conflicto con la cultura de cosecha propia debido a una carencia de buy-in. Otras organizaciones ponen las prácticas en ejecución pasando recursos para desarrollar las herramientas internas.
La mayoría de las herramientas internas desarrolladas tienden a centrarse en un área específica donde las organizaciones tienen problemas en su mayoría. Para cosechar las ventajas completas, las herramientas necesitarán ser integradas con el IT de la organización en el centro de datos. Una mención notable es una herramienta relativamente pequeña pero integrada en el mercado que se parece convertirse en esta dirección: EITM.
http://es.wikipedia.org/wiki/Gerencia_de_la_Tecnolog%C3%ADa_e_la_informaci%C3%B3n
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2006-09-05 13:20:53 · answer #1 · answered by ♥Beba♥ 6 · 0⤊ 0⤋
El gerente debe tener la capacidad para saber invertir (para que su negocio de ganancias) y conocer a fondo todos los puestos de trabajo que tenga la empresa que dirige, por que si no sabe como se hacen las cosas desde lo más mínimo hasta lo más importante, no puede dirigirla. En pocas palabras un gerente debe hacerse desde abajo, debe saber limpiar, ordenar, invertir y ser bien educado.
2006-09-05 20:19:18 · answer #2 · answered by mamucha 5 · 1⤊ 0⤋
El gerente es una especie de director o encargado general
2006-09-05 20:12:48 · answer #3 · answered by isa 5 · 1⤊ 0⤋
Es administrar (planear, organizar, ejecutar y controlar) el plan de negocio de una empresa. Cada uno en su area lo administra. El Plan de Negocio incluye la vision, mision y objetivo de la empresa.
2006-09-05 20:12:47 · answer #4 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Es como el director de la orquesta, motivando a todos sus integrantes para que contribuyan al objetivo comun.
Es el lider (lider viene de "conductor"), el que define para adonde tiene que ir la organizacion, que convence a los demas de que esa es la direccion correcta y que incansablemente controla que todos esten haciendo lo correcto para conseguir ese objetivo. (adaptado de Jack Welch, Gerente de General Electric)
Que hace? Todo lo que sea necesario (legal y moralmente correcto) para lograr los objetivos.
2006-09-09 20:02:46 · answer #5 · answered by oldmarketeer 3 · 0⤊ 0⤋
La gerencia en una empresa se dedica a tomar decisiones acertadas para el bien de su recurso humano, manteniéndolo motivado todo el tiempo para asi conseguir sus objetivos.
2006-09-05 21:55:07 · answer #6 · answered by Liliana p 3 · 0⤊ 0⤋
El termino gerenciar, se refiere a la(s) persona(s) que tienen como funsión de administrar, dirigir, gestionar, governar los gastos, trabajos y funcionarios de una empresa.
2006-09-05 20:29:38 · answer #7 · answered by osomarcianico 3 · 0⤊ 0⤋
La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.
Henry, Sisk y Mario Sverdlik (1979) expresa que:
... El término (gerencia ) es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican con funciones realizadas por empresarios, gerentes o supervisores, otros lo refieren a un grupo particular de personas. Para los trabajadores; gerencia es sinónimo del ejercicio de autoridad sobre sus vidas de trabajo...
De allí que, en muchos casos la gerencia cumple diversas funciones porque la persona que desempeña el rol de gerenciar tiene que desenvolverse como administrador, supervisor, delegador,etc. De allí la dificultad de establecer una definición concreta de ese término.
TIPOS DE GERENCIA
En la gerencia existen cuatro tipos los cuales son:
La Gerencia Patrimonial
Este tipo de gerencia es aquella que en la propiedad, los puestos principales de formulación de principios de acción y una proporción significativa de otros cargos superiores de la jerarquía son retenidos por miembros de una familia extensa.
La Gerencia Política
La gerencia política es menos común y al igual que la dirección patrimonial, sus posibilidades de supervivencia son débiles en las sociedades industrializantes modernas, ella existe cuando la propiedad, en altos cargos decisivos y los puestos administrativos claves están asignados sobre la base. de la afiliación y de las lealtades políticas.
La Gerencia por Objetivos
La gerencia por objetivos se define como el punto final (o meta) hacia el cual la gerencia dirige sus esfuerzos. El establecimiento de un objetivo es en efecto, la determinación de un propósito, y cuando se aplica a una organización empresaria, se convierte en el establecimiento de la razón de su existencia.
LAS FUNCIONES DE LA GERENCIA
Cuando estudiamos la Gerencia como una disciplina académica, es necesaria considerarla como un proceso. Cuando la gerencia es vista como un proceso, puede ser analizada y descrita en términos de varias funciones fundamentales. Sin embargo, es necesaria cierta precaución. Al discutir el proceso gerencial es conveniente, y aun necesario, describir y estudiar cada función del proceso separadamente. Como resultado, podría parecer que el proceso gerencial es una serie de funciones separadas, cada una de ellas encajadas ajustadamente en un compartimento aparte. Esto no es así aunque el proceso, para que pueda ser bien entendido, deberá ser subdividido, y cada parte componente discutida separadamente. En la práctica, un gerente puede ( y de hecho lo hace con frecuencia) ejecutar simultáneamente, o al menos en forma continuada, todas o algunas de las siguientes cuatro funciones: Planeamiento, organización, dirección y control.
2006-09-05 20:25:50 · answer #8 · answered by Emet 5 · 0⤊ 0⤋
Pues recordando un poco los pocos semestres de administracion que logre aser la gerencia se pòdria ver tanbien como gestion toda empresa su base fundamental es la gestion segun como logre sus objetivos y eso basicamente ase la gerencia lograra que todo un equipo humano logre sus objetivos de una forma armonica realizando una excelente gestion se podria definir como el cerebro de toda empresa de como ordena,dirige, planea y controla la gestion de una empresa sea la que fuere por hay escuche una frase que me parece muy inclusive la administracion es el ejercicio del poder
2006-09-05 20:22:44 · answer #9 · answered by bogotano 4 · 0⤊ 0⤋