moi j'ai l'impression que pour réussir sa vie spécialement au niveau travail seuls les grandes gueules sont prises en considération et que les gens réservés n'ont aucune chance d'émerger et de se faire entendre,qu'en pensez vous?
2006-09-05 03:07:33 · 22 réponses · demandé par ninah 2 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Si la grande est compétente c'est vrai. Sinon elle se casse la gueule tôt ou tard. Peut être que les grandes gueules avancent plus vite mais elles risquent aussi de tomber de plus haut et plus vite.
Pour les gens réservés le processus est plus lent c'est tout...Sauf si ils sont VRAIMENT réservés et qu'ils restent toujours dans leur coin la on peut rien faire pour eux
2006-09-06 20:50:52 · answer #1 · answered by Francesco 3 · 0⤊ 0⤋
Je pense qu'il faut surtout être là où il faut quand il faut et prendre toutes les opportunités qui se présentent , ne pas non plus se laisser marcher sur les pieds, avoir des convictions, mais aussi des certitudes.
2006-09-05 03:14:36 · answer #2 · answered by thierry v 2 · 1⤊ 0⤋
tout a fais d accore!!
2006-09-05 03:14:17 · answer #3 · answered by powentice 6 · 1⤊ 0⤋
Mon patron a la grande gueule, il se cache très souvent derrière sa grande gueule mais avec le temps on saura qu'il connait pas grande chose. C'est bien avoir un peu la grande gueule mais pas toujours. C'est mieux d'avoir la connaissance et savoir se defendre que avoir la gueule pour rien.
2006-09-05 04:22:07 · answer #4 · answered by Afrique 3 · 0⤊ 0⤋
Je suis d'accord avec toi, j'ai l'impression que quelque soit le type de poste il faut avoir un tempérament "commercial". C'est bien là mon problème ...
2006-09-05 03:54:58 · answer #5 · answered by Stph 2 · 0⤊ 0⤋
Nan c'est seulement au début.
Les grandes gueules se cassent forcement la gueule un jour où l'autre, et ce jour là toi t'as juste à te ramener avec tes compétences et genre l'air de rien tu apportes la solution.
Les grands gueules peuvent avoir de l'autorité, mais ils n'ont pas de pouvoir; si tu es réservé (mais compétent quand même), il est probable que tu n'ai pas d'autorité, mais dans ce cas joue sur le pouvoir, fait en sorte que les choses arrivent tel que tu souhaitent qu'elles arrivent, montre de manière innocente mais explicite que si tu n'es pas là, ça se casse la gueule.
2006-09-05 03:29:38 · answer #6 · answered by Didier h 2 · 0⤊ 0⤋
Il ne faut pas forcément avoir une grande gueule mais c'est vrai qu'il faut parfois savoir s'imposer
2006-09-05 03:22:59 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
ca dépend de ton métier, pas si tu es souffleur au théâtre par exemple.
2006-09-05 03:21:54 · answer #8 · answered by absolument oui 2 · 0⤊ 0⤋
ah non tu te trompe ! c'est la politesse qui mène à la réussite!
par exemple si tu veux te faire embaucher qq par et que ton patron te fait juste une petite reproche , tu ne vas pas ouvrir ta gueule pour l'insulter quand même! ça c'est directe le licenciement!
mais il n'est pas aussi dit de ne pas se défendre ou de se laisserer faire!le monde du travail c'est comme la jungle chacun veut réussir quitte à détruire l'autre!
2006-09-05 03:19:08 · answer #9 · answered by Nana 6 · 0⤊ 0⤋
mon mari est une grande gueule et je peux te dire "c'est pas souvent qu'il a de la rallonge". ça lui cause du tord car il est très consciencieux!
2006-09-05 03:18:13 · answer #10 · answered by veronick 3 · 0⤊ 0⤋