English Deutsch Français Italiano Español Português 繁體中文 Bahasa Indonesia Tiếng Việt ภาษาไทย
Toutes les catégories

je travaille dans une société comme secrétaire, mon patron a ts ses papiers en règles mais il ne m'a pas annoncée ds ses papiers comme étant son employée, j'ai pas de IPM, ni de prime de transport, ni couverture en cas d'accident de travail, je n'ai même pas de bulletin de salaire, trouvez vous cela normal, qua dois je faire maintenant pour pouvoir entrer dans mes droits?

2006-09-04 03:11:48 · 11 réponses · demandé par yacine 1 dans Entreprises et finance Entreprises, finance et démarches administratives

11 réponses

Le dénoncer au niveau de l'inspection du travail vous donnera à coup sûr tous vos droits antérieurs.
Cependant, il faudra vous assurer que vous mêmes soyez en règle (étranger travaillant en France par exemple), car vous risquerez de subir une double peine :
- la perte de votre emploi,
- la reconduction à la frontière.
En revanche, si vous êtes totalement en règle, contacter sans plus tarder votre section syndicale pour avoir de l'appui.
Bonne chance.

2006-09-05 06:27:56 · answer #1 · answered by polyconseils 7 · 0 0

ca fait combien de temps que tu travailles ? si tu n'as pas de fiche de paie après un mois de travail c pas normal. Tu contactes l'inspection du travail et ils vont te dire ce que tu dois faire.....

2006-09-04 10:19:04 · answer #2 · answered by LOLI 3 · 1 0

là, tu te fais avoir !
Consulte une assistance juridique gratuite.

2006-09-04 10:16:10 · answer #3 · answered by garp 6 · 1 0

Il faut reclamer tes droits

2006-09-07 10:35:13 · answer #4 · answered by rire 2 · 0 0

c'est un cas d'abus.
Contacter sans tarder les inspecteurs du travail ou un tribunal du travail pour vous retablir dans vos droit de gré ou de force.

2006-09-04 10:51:30 · answer #5 · answered by MOZIZO 1 · 0 0

dis lui de te faire un contrat etc, sinon tu portes plainte, il va flipper et te régulariser...

2006-09-04 10:36:40 · answer #6 · answered by Nicolas L 5 · 0 0

y a t'il un syndicat du personnel ou un direction des ressources humaine dans cette entreprise si oui pose y ton cas si non éssaie de discuter avec ton patron pose lui ton cas. et si rien ne vas pas vas devant le tribunal du travail pour regler le probleme

2006-09-04 10:26:14 · answer #7 · answered by Anonymous · 0 0

....vous travaillez en noir...situation à régulariser...avec l'office national de sécurité sociale.

2006-09-04 10:20:43 · answer #8 · answered by maryse L 5 · 0 0

tu en lui parle d'abord tu lui dit pourkoi puis si tu vois qu'il la fait exprés tu vas voir l'inspection du travail il te diront ce qu'il fo faire.

2006-09-04 10:20:06 · answer #9 · answered by Anonymous · 0 0

tu t'ai fais niker!

2006-09-04 10:14:47 · answer #10 · answered by lepackman04 4 · 0 2

fedest.com, questions and answers