人事行政及社會行政的工作內容為何?

Question

我本人今年企管系畢業，想準備明年的初考．因為一般行政好像競爭最多，所以想準備人事行政或是社會行政．
請問前輩們人事行政和社會行政，兩個工作內容為何呢？何者比較單純？
請前輩們為我解開迷津，謝謝！！

請問人事行政的競爭有比社會行政較強，或弱嗎？
有沒有統計資料顯示何者的缺額較多？(請給予簡單的解說即可)

Answer 1

你好，以下是我的說明：1.人事行政的工作如下：人事制度、法規及人事機構之管理。 辦理組織編制及員工任免、核薪、遷調。 工考核、獎懲及出勤差假管理。 辦理員工待遇、福利、退休、撫卹、保險之業務。 人事資料及人事資訊系統之管理。 辦理員工自強康樂活動。 辦理教師法人事相關業務。2.社會行政工作如下：有關社會福利相關業務工作。（老人福利、殘障福利、青少年、兒童福利等業務）一般性福利服務活動工作。其他社會行政工作。3.就兩者工作而言，人事行政是不會跟民眾接觸的工作，所以比社會行政工作單純。4. 請問人事行政的競爭有比社會行政較強，或弱嗎？答：目前只要是國家考試，競爭都很激烈，因為錄取名額愈來愈少了，而考的人愈來愈多，所以沒有強或弱區分。5. 有沒有統計資料顯示何者的缺額較多？答：請參考「考選部」考試統計資料，網站如下：http://wwwc.moex.gov.tw/ct.asp?xItem=48&CtNode=124希望回答對你有幫助。

Answer 2

到下面的網址看看吧

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Answer 3

由字義上的表現即可得知，『人事行政』就是和人事方面(在一政府機關/單位中)相關事務處理、管理的工作，所以該職系是需偏重於人事方面的行政、法規、理論的專業知識；『社會行政』就是和社會方面(在一政府機關/單位中)相關事務處理、管理的工作，所以該職系是需偏重於社會工作、社政法規、理論的專業知識。人事和社會兩者各面對經手的事務處理的複雜性，人事行政是較單純些。