2006-08-31 18:28:04 · 11 antworten · gefragt von Peter H 1 in Wirtschaft & Finanzen ➔ Beruf & Karriere
Das kommt darauf an, weshalb du krank bist. Wenn es ein Arbeitsunfall war, zahlt die Berufsgenossenschaft, wenn es eine "normale" Krankheit ist, die Krankenkasse.
2006-08-31 19:08:42 · answer #1 · answered by Naamah 6 · 2⤊ 0⤋
Die Krankenkasse zahlt nicht mehr,du wirst "ausgesteuert".. Willst du dafür jetzt Arbeitslosengeld, mußt du den Vertrag kündigen.. Die können dich aber nicht vermitteln, weil du krank bist, also mußt du Antrag auf Rente stellen, andernfals du beim Sozi hängenbleibst, oder einen Job suchen, egal was kommt.. Beachte, wer bis 4 Stunden arbeiten kann ist Berufsunfähig, wer bis 2 Stunden arbeiten kann, ist Erwerbsunfähig (sowar's früher)
2006-08-31 19:28:33 · answer #2 · answered by Anonymous · 2⤊ 1⤋
Du hast dann sogennantes Krankengeld. Das muss bei der KK beantragt werden und beträgt etwa 80% vom netto abz. RV-Anteil, also etwa 71 % vom netto. Das wird max. 78 Wochen gezahlt...
2006-08-31 19:04:08 · answer #3 · answered by Michael K. 7 · 1⤊ 0⤋
Die Krankenkasse, allerdings etwas weniger als die Lohnfortzahlung ausmacht.
2006-08-31 18:48:31 · answer #4 · answered by ChacMool 6 · 1⤊ 0⤋
Die Krankenkasse....
2006-08-31 18:37:04 · answer #5 · answered by traeumermaus 3 · 1⤊ 0⤋
na, die krankenkasse.
ruf sie an
es gibt eine hotline
die geben dir ueber alles auskunft.
viel glueck !
2006-09-01 22:51:24 · answer #6 · answered by Pollyvision 6 · 0⤊ 0⤋
Die Krankenkasse.
2006-09-01 11:14:33 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
ich verstehe die Frage nicht ganz....
Also 42 Werktage zahlt dein Arbeitgeber, dann die Krankenkasse.
Und wenn, die nicht mehr zahlen, bekommst du doch eine Aufforderung Rente zu beantragen, auf Zeit oder für immer...
Dein Arbeitgeber muß deinen Arbeitsplatz freihalten, er darf dir nicht kündigen, es sei denn es wurde etwas anderes im Arbeitsvertrag vereinbart.
Gute Besserung! Rufe deine Krankenkasse an...
2006-09-01 00:07:02 · answer #8 · answered by rolffine 7 · 0⤊ 0⤋
Es gibt Arbeitgeber, die zahlen weiter, aber nur die 80%, die man erhalten darf. Aber das sind nur die netten Arbeitgeber.
Ansonsten stellt der Arbeitgeber die Zahlungen ein und dann muss man als Arbeitnehmer sich selbst darum kümmern, dass man das Geld von der Krankenkasse erhält. 80% vom Nettolohn übrigens und da muss man auch die Nachweise einreichen.
Meine Empfehlung: Ruf bei der Krankenkasse an. Normalerweise sind die sehr hilfsbereit.
2006-08-31 20:42:42 · answer #9 · answered by Tinki G 3 · 0⤊ 0⤋
Das Arbeitsamt bzw das Sozialamt. Es wird weniger als das Krankengeld. Dein Arbeitgeber kann dich übrigens im krankheitsfall nicht kündigen.
2006-08-31 20:08:03 · answer #10 · answered by Daniela D 2 · 0⤊ 1⤋