Après 20 ans d'assistante en province mon service est muté à paris. Je refuse de quitter ma famille et refuse ce poste. Je vais être licenciée
J'ai bientôt 50 ans et gagne 1700 euros nets par mois X 13
Quelle somme puis-je décemment réclamer en dehors des indemnisations légales ?
2006-08-31 03:04:32 · 13 réponses · demandé par unequinesaitpastout 1 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Houlà...
Direction les prud'hommes, parce que tu refuses dans un sens la proposition qui t'a été faite. Attention, dans ton contrat, tu as peut être signé une "contrainte de mobilité", qui autorise la boite à te faire traverser la France pour aller bosser.
Honnètement, rapproche toi des organisations syndicales...
Un ptit lien:
http://www.tripalium.com/chiffres/chiffre13.htm
2006-08-31 03:13:21 · answer #1 · answered by Bon Scott 6 · 0⤊ 1⤋
si ton contrat une clause de mobilité, tu ne peux pas invoquer une rupture unilatérale du contrat de travail.
S'il existe une rupture unilatérale, on te doit le préavis légal (2 mois minimum dans ton cas) puis ce qui est prévu dans la convention collective (souvent 1 mois par année d'ancienneté plafonné à 12 mois de salaires).
Du fait de ton âge tu peux prétendre à dommages _ intérêts arguent de la difficulté à retrouver du travail. Cela implique un recours à un avocat et risque de ne pas tenir aux Prud'hommes
car l'employeur n'es pas responsable de la situation économique.
Ta coniguration n'est malheureusement la meilleure;.. bonne chance.
2006-08-31 10:48:42 · answer #2 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
attention à ta clause de mobilité
2006-09-01 04:22:11 · answer #3 · answered by Paristexas75 3 · 0⤊ 0⤋
Es tu vraiment sure de ne pas vouloir bouger a Paris avec ta famille? Parce que trouver un poste a 50 ans, c'est pas gagne, helas. Et si c'est pour vivre des allocs, ta famille risque d'en souffrir plus que si tu bouges.
Dans ta demarche de negociation, tu devrais regarder le temps moyen de recherche d'emploi dans ta region et pour ta tranche d'age, et demander ton salaire*cette periode comme base de negociation.
Mais puisque la boite t'a propose un poste que tu as refuse, ils risquent de vouloir te donner le minimum legal (1/10 de mois de salaire par annee d'anciennete je crois).
Je ne sais pas si ton contrat incluait une clause de mobilite, mais si c'est le cas, je suis malheureusement tres pessimiste quant a tes chances d'obtenir plus que le minimum legal.
Bon courage
2006-08-31 10:19:42 · answer #4 · answered by Moonhacker 3 · 0⤊ 0⤋
tu es fonctionnaire ? tu es dans le privé ?
c'est pas pareil.
pour ce que j'en sais, généralement on ne touche des indemnités de licenciement que dans certains cas.
consulte donc la convention collective de ta branche d'activité, tu y apprendras plein de choses intéressantes.
si tu travailles pour une grosse boite va voir un representant du comité d'entreprise. et mieux, même, contactes un syndicat .
2006-08-31 10:17:50 · answer #5 · answered by will 4 · 0⤊ 0⤋
les calculs ne sont pas pareil dans tous les pays mais je t'invite à voir le code de travail de ton pays, et tu saurai quelle somme exiger.
2006-08-31 10:12:21 · answer #6 · answered by Olivier 2 · 0⤊ 0⤋
c est fonction de ton anciennete,,,
donc tu vas les faire grave casquer,,renseigne toi aupres de ton CE ils t aiguilleront,,,
ca va de 6mois a un an sans probleme,,,
2006-08-31 10:11:48 · answer #7 · answered by rico901 7 · 0⤊ 0⤋
Normalement c'est 2 mois de salaire par année passé dans la société...
2006-08-31 10:11:11 · answer #8 · answered by Alff 7 · 0⤊ 0⤋
J'en sais rien moi pour 9 ans je ne vais rien toucher
2006-08-31 10:10:47 · answer #9 · answered by Harry Cover 6 · 0⤊ 0⤋
demande 3mois de salaire!!
le tps que tu retrouves un autre travail quoi!!
2006-08-31 10:10:32 · answer #10 · answered by 390 5 · 0⤊ 0⤋
Normalement pour un licenciement c 10% de tout l'argent que tu as gagne depuis que tu es dans la societe donc tu compte environ 2ans de salaire tu pe demander
2006-08-31 10:15:26 · answer #11 · answered by monoy31 2 · 0⤊ 1⤋