ve donde el y diselo si no ase nada acusalo con de recursos humanos o sino manda una carta asu superior. suerte
2006-08-31 01:05:23
·
answer #1
·
answered by Anonymous
·
0⤊
0⤋
QUE ES UN CASO MUBING Y ESTA PENADO POR LA LEY
( y sino bandera de chapa . porque no tiene onda con nadies)
O (damajuana vieja , porque cuando pierda la manija lo ban a agarrar del cogote jejejeje..chau che ..
2006-08-31 10:24:47
·
answer #2
·
answered by Samuel L 3
·
0⤊
0⤋
decirle, que los trabajos salen mejor con un buen trato entre todos, y de frente y en el momento en que sientas que te agrede, no por ser tu jefe tiene derecho a faltarte el respeto
2006-08-31 08:12:23
·
answer #3
·
answered by Graciela R 4
·
0⤊
0⤋
Desde el correo, porque si no renuncio, me echa.
2006-08-31 08:09:13
·
answer #4
·
answered by esteban b 5
·
0⤊
0⤋
a riesgo de perder tu trabajo de acuerdo a tu forma de ser lo mas importante es con palabras no fuertes, explicarle exactamente tu desconformidad, con la verdad se llega lejos.
2006-08-31 08:08:45
·
answer #5
·
answered by mpousa 4
·
0⤊
0⤋
DICIENDO LA VERDAD QUE SI PODIA TRATAR MEJOR ASI TRABAJARIA MEJOR Y AJUSTO
2006-08-31 08:04:33
·
answer #6
·
answered by Anonymous
·
0⤊
0⤋
Oiga: no me gusta el trato que recibo.
2006-08-31 08:03:16
·
answer #7
·
answered by Daniel (sintoniadegol) 3
·
0⤊
0⤋