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7 respuestas

ve donde el y diselo si no ase nada acusalo con de recursos humanos o sino manda una carta asu superior. suerte

2006-08-31 01:05:23 · answer #1 · answered by Anonymous · 0 0

QUE ES UN CASO MUBING Y ESTA PENADO POR LA LEY
( y sino bandera de chapa . porque no tiene onda con nadies)
O (damajuana vieja , porque cuando pierda la manija lo ban a agarrar del cogote jejejeje..chau che ..

2006-08-31 10:24:47 · answer #2 · answered by Samuel L 3 · 0 0

decirle, que los trabajos salen mejor con un buen trato entre todos, y de frente y en el momento en que sientas que te agrede, no por ser tu jefe tiene derecho a faltarte el respeto

2006-08-31 08:12:23 · answer #3 · answered by Graciela R 4 · 0 0

Desde el correo, porque si no renuncio, me echa.

2006-08-31 08:09:13 · answer #4 · answered by esteban b 5 · 0 0

a riesgo de perder tu trabajo de acuerdo a tu forma de ser lo mas importante es con palabras no fuertes, explicarle exactamente tu desconformidad, con la verdad se llega lejos.

2006-08-31 08:08:45 · answer #5 · answered by mpousa 4 · 0 0

DICIENDO LA VERDAD QUE SI PODIA TRATAR MEJOR ASI TRABAJARIA MEJOR Y AJUSTO

2006-08-31 08:04:33 · answer #6 · answered by Anonymous · 0 0

Oiga: no me gusta el trato que recibo.

2006-08-31 08:03:16 · answer #7 · answered by Daniel (sintoniadegol) 3 · 0 0

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