en accord avec ton patron tu peux les prendre à la suite de ton congé sinon il me semble qu'ils sont perdus. le mieux pour savoir est d'appeler l'inspection du travail et de leur poser la question.
2006-08-30 23:24:50
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answer #1
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answered by Anonymous
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il vont t'etre payer normalement à la fin de l'année si tu ne les a pas pris
2006-08-31 06:05:41
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answer #2
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answered by Nours 3
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il sont perdus desolée
2006-09-01 08:05:40
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answer #3
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answered by Anonymous
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Julien569 a raison, ma mère confirme qu'il faut les prendre d'avance sinon ils sont perdus....
Dommage
2006-09-01 06:13:23
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answer #4
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answered by Cesecre 2
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ça va dépendre de la convention collective de l'entreprise où tu travailles.
Dans un premier cas tu peux cumuler tes congés payés et congés parental.
Dans un second cas tu es obligé de les solder avant ton congés autrement tu les perds. Si tu as un patron assez gentille tu peux voir avec lui si il peut te les payer avant de partir en congés.
2006-08-31 08:08:37
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answer #5
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answered by marguotte bleu 5
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t'inquiète ils restent à ton crédit et tu les prends quand tu veux d'ailleurs petit conseil prends-les en les cumulant avec les congés maternité!!!
2006-08-31 06:59:37
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answer #6
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answered by lisas 3
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tout dépend de ta convention collective
2006-08-31 06:40:37
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answer #7
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answered by Hades et Persephone 7
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Tss, bande de fainéants, ça pense qu'aux congés et ça se plaint que la Chine prend tous nos emplois...
2006-08-31 06:07:27
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answer #8
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answered by patheticcockroach 3
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normalement ils devraient être reconduits automatiquement, mais si ton patron veut t(emmerder, il peut te les supprimer, alors soldes les dès que tu auras terminé ton congé parental.
2006-08-31 06:06:04
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answer #9
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answered by Zentillegirafe 6
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il faut les solder avant la date prévue par la convention collective. Sinon, c'est perdu !
2006-08-31 06:03:07
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answer #10
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answered by julien569 5
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