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Sans paye et sans indennité pendant 2 mois est ce legal?

2006-08-30 21:03:10 · 3 réponses · demandé par maurice t 4 dans Entreprises et finance Carrière et emploi

3 réponses

Tout d'abord si tu es licenciée tu dois pouvoir avoir droit au chômage.

Ensuite, suivant les cas, tu peux avoir plus ou moins de jours de carence dans ton indemnisation notamment du fait des congés payés réglés à l'issue du contrat ou de la signature d'une éventuelle transaction.

De plus il faut savoir que tu auras de toute façon 7 jours de carence forfaitaire avant l'indemnisation chômage.

2006-08-31 01:21:48 · answer #1 · answered by Moi 2 · 0 0

si vous etes licencié vous allez toucher une indemnité de licenciement et votre preavis. si vous etes licencié maintenant, cela signifie t-il que vous avez cessé d'ores et deja d'aller travailler ? dans ce cas etes vous dispensé de votre preavis (qui doit cependant vous etre payé.

quoiqu'il arrive, a mon avis vous partez au minimum avec ses 2 mois de salaire qui vous aideront à tenir jusqu'a votre retraite

2006-08-30 21:15:04 · answer #2 · answered by sophie 1 · 0 0

Si vous avez été licensié abusivement, vous pouvez toujours aller aux prudhommes afin d'obtenir des indemnités.

Sinon, si vous remplissez les conditions, vous avez le droit au chomage comme tout le monde.

2006-08-30 21:11:17 · answer #3 · answered by mashgau 4 · 0 0

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