2006-08-30 18:27:03 · 8 respostas · perguntado por tammy 2 em Ciências Sociais ➔ Sociologia
É um ciclo vicioso de nossa sociedade. A juventude precisa de oportunidade e os empresários não os dão por achar que precisam de gente com experiência. Por outro lado, um senhor de 40 anos, desempregado, não consegue mais emprego, pois apesar de ter experiência, o consideram velho demais.
Vocês não acham que é preciso mudar a mentalidade do empresariado brasileiro, e também a nossa própria mentalidade a respeito disso, a fim de não admitir essas arbitrariedades?
2006-08-30 18:50:33 · answer #1 · answered by kazzttor 4 · 0⤊ 0⤋
É uma mandeira sutil de dizer q vc não serve para o cargo. Pq há várias empresas que mesmo sem vc nunca ter trabalhado te contratam e te dão cursos de aperfeiçoamento.
(",)
2006-08-31 14:09:29 · answer #2 · answered by Brisa 3 · 0⤊ 0⤋
Realmente é um problema, o negócio é fazer estágio em qualquer coisa.
2006-08-31 02:10:43 · answer #3 · answered by Veterana. 7 · 0⤊ 0⤋
Não fique triste amiga. Ate as meninas de "vida fácil" estão tendo esses problemas. Porisso, estão partindo para estudar dança, teatro, massagens, etc. abrindo assim um leque de opções para os "clientes". O problema é Global, mesmo! Não desista e vá tentando...Boa sorte!
2006-08-31 01:58:53 · answer #4 · answered by Pacifista 4 · 0⤊ 0⤋
Amor, a coisa não é bem assim. Quando o empregador pede alguém com experiência, fica notório que ele não está procurando alguém que nunca trabalhou!
Como quem oferece estágio não está procurando por profissionais experientes.
Ainda há o caso de pessoas que não são admitidas por escesso de experiência.... Acredite!
Há que se procurar o cargo condizente com a experiência, gráu de escolaridade, formação acadêmica e, até mesmo, faixa etária.
Mas o sol, um dia, ainda nascerá para todos. Tenhamos fé!
Beijos.
2006-08-31 01:56:31 · answer #5 · answered by Euseidetudo 5 · 0⤊ 0⤋
Tem empresas que paga, para o funcionário que vai entrar, se qualificar, esta esta apostando na pessoa, e encherga o futuro, mais a maioria, esta e com pressa de lucros, e perda de tempo ensinar, dai a colocação de quem já sabe fazer, e que eles ainda não acordaram para ver que no mundo ninguém nasce sabendo, e todos merecem uma chanse
2006-08-31 01:35:45 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
esse é o grande problema pra quem vai procurar o 1º emprego .se vc nunca trabalhou como vai ter experiência. as vezes a pessoa é altamente capacitada tem um bom curriculum , mas não tem experiência não é aprovada. Perde os dois lados , o patrão que não deu a chance p/ o candidato mostrar suas aptidões e perde o candidato que sai desiludido pois não teve a chance de mostrar sua capacidade mesmo não tendo experiência.
2006-08-31 01:35:29 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
eh + facil responder Ser ou naum ser do q isso...
rsrs
bjxxx
2006-08-31 01:35:01 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋