English Deutsch Français Italiano Español Português 繁體中文 Bahasa Indonesia Tiếng Việt ภาษาไทย
Tutte le categorie

Ho spedito centinaia e centinaia di curriculum vitae, di domande di colloquio, e pur avendo una, credo, ottima professionalità, non ricevo alcuna risposta.
Ma sarà che forse le aziende credono che il mio curriculum sia stato creato ad hoc?, Allora perchè non provano direttamente con colloqui i vari richiedenti?

2006-08-30 04:31:33 · 5 risposte · inviata da Anonymous in Affari e finanza Lavoro e carriera

Se il curriculum vitae è troppo pieno, proprio grazie alle proprie esperienze lavorative,questo può diventare un'arma a doppio taglio?
Perchè denigrare la propria professionalità, perchè le aziende cercano scarsa qualità sul mercato del lavoro?

2006-08-30 04:47:06 · update #1

5 risposte

Un curriculum pieno a volte può essere un'arma a doppio taglio, se vedono che hai cambiato molti posti di lavoro, possono pensare che sei inaffidabile e che non duri molto in un posto. Dipende dal lavoro che fai e dalla tua specialità. Il mio consiglio è quello di affidarsi agli annunci sui giornali che cercano personale. Informati presso l'azienda che seleziona, chiedi il nome della persona che visiona i curriculum e avvisala che spedirai il tuo, poi chiamala e prendi un appuntamento. Meglio ancora se vai di persona a consegnarlo e fai subito il colloquio. Nel frattempo continua a spedire, la quantità di quello che fai uscire detemina la quantità di entrata.
Auguri

2006-08-30 05:36:56 · answer #1 · answered by Anonymous · 0 0

secondo me di lavoro in giro ce n'è pochissimo, per una posizione spesso rispondono in 200-300 persone (non scherzo, lo vedi se vai su siti come jobespresso) in poche ore. è chiaro che i selezionatori prendono in considerazione pochi curricula.
per la posizione che ricopro ora, con contratto a termine di due anni, ho superato 10 persone in colloquio e la selezionatrice mi ha confessato che erano arrivati 280 curricula. in più le aziende assumono sempre meno e sempre più interinali o cocopro. laurea e professionalità sono meno importanti delle conoscenze, e del fondoschiena :)

2006-08-30 11:55:51 · answer #2 · answered by schwarze_stern 5 · 0 0

Forse li mandi nel posto sbagliato al momento sbagliato.

2006-08-30 11:37:59 · answer #3 · answered by R X 5 · 0 0

Probabilmente hai fatto un curriculum...migliorabile!
cmq un condiglio a tutti per cercare lavoro
www.catapulta.it
ciao

2006-08-30 11:37:48 · answer #4 · answered by Andrea9002 2 · 0 0

secondo me ti conviene inviare il tuo curriculum in risposta ad un annuncio, ragionando secondo tempistiche aziendali, un'impiegata impiega minor tempo ad inserire un annuncio che a cercare sui motori di ricerca il candidato ideale

2006-08-30 11:35:40 · answer #5 · answered by Anonymous · 0 0

fedest.com, questions and answers