Dans un hôtel Restaurant, le patron fait nettoyer les uniformes et chemises des serveurs, les uniformes de la réception mais pas le reste des salariés qui sont eux aussi en contact avec la clientèle.
2006-08-29 22:39:42 · 2 réponses · demandé par monlapinou75 1 dans Entreprises et finance ➔ Gestion personnelle
c'est soit prévu au contrat des salariés soit prévu dans la convention collective soit prévu par un usage et pour une ou des catégories de salariés précises, et un usage peut devenir un droit.
Donc à moins qu'il y ai vraiment discrimination si c'est l'habitude dans l'entreprise le patron à le droit de continuer, à vous de négocier un avantage identique.
2006-08-29 22:44:18 · answer #1 · answered by cmoikiledi 5 · 0⤊ 0⤋
Oui s'il n'y pas de tenue imposée (uniforme, vêtement de protection) , il n'est pas obligé de les entretenir... (une tenue "correcte" n'est pas une tenue imposée)
2006-08-30 05:51:34 · answer #2 · answered by Hobbes, ex-Roy 5 · 0⤊ 0⤋