Utiliza tecnicas de negociacion! A mi personalmente me gusta una con la cual te preparas con informacion acerca de las cosas que has hecho "muy bien" durente el año por ejemplo y se las planteas a tu jefe como preguntas a las que solo pueda responder que si, (ejemplo: Acaso no es verdad que gracias a mi estudio sobre el funcionamiento de los servidores se redujo el tiempo de respuesta de soporte tecnico?)
Al final de varias preguntas de este tipo, tu jefe no deberia tener armas para negarte un merecido aumento, solo recuerda no hacer preguntas muy abiertas o que no estes muy preparado a contestar porque si te responde algo asi como "En realidad no tanto..." etc ya se perdio esa batalla.
Buena suerte.
2006-08-29 15:54:20
·
answer #1
·
answered by Anonymous
·
0⤊
0⤋
Directamente rompiéndole la cara al jefe
2006-08-29 15:41:05
·
answer #2
·
answered by horonoborus 3
·
1⤊
0⤋
Para pedir un aumento tienes que organizar con datos y factores donde puedas comprobar el por que tu crees que eres merecedor de lo que estas pidiendo. Por ejemplo, tus evaluaciones de trabajo, cartas que te haya enviado un cliente diciéndote lo excelente de tu trabajo, el costo de vida, tu educación. Lo que te diferencia de los demás, los años que llevas, los años de escuela y l. a. experiencia. Hay quien tiene menos educación pero tienen mas experiencia, pueden ser aprendiz en esta empresa pero de l. a. que vienen traen mucha experiencia. Tienes que investigar tu valor laboral, cual es el sueldo de una character con tus mismos credenciales en el mercado actualmente. Si haces algo en l. a. empresa que nadie lo hace mas que tu, tus iniciativas, liderazgo y lealtad para l. a. empresa. Por eso es muy bueno mantener un calendario y guardarlo para tenerlo de evidencia. Una cosa que NO debes hacer, es pedir aumento porque a otro character le pagan mas; esa clase de tonterías, ni es de profesionales, ni es agradable al jefe o supervisor. Como una técnica, que siempre se pide mas de lo que se quiere. Por ejemplo, si en verdad te quieres ganar 4 hundred dolares mas, pues le dices que te quisieras ganar six hundred, entonces puedes negociar por 500. Haslo con mucho tacto y muy bien organizado con pruebas que respalden el por que de tu pedido. Espero te ayude. ;-)
2016-12-14 14:32:58
·
answer #3
·
answered by midkiff 4
·
0⤊
0⤋
solo pídelo si tu crees que te lo me reses , aslo no le tengas miedo se valiente no te ba acomer. o siiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii.
2006-08-29 15:47:00
·
answer #4
·
answered by luna. 5
·
0⤊
0⤋
coraje....
fe valor y esperanza
tenes q estar muy seguro... y siempre ir con altas pretenciones
si tu salario es de $ 900 y queres.... $ 1200 .... pedi... $ 1400
y dales los motivos...
hace valer tu esfuerzo y hacete valer vos...
yo cobraba.. $ 2 la hora y era mucho el trabajo...
es mas.. muy pocos trabajan de la manera en q trabajo yo...
rapido y eficaz...
asi q fui y dije... $ 4 la hora...
o me voy...
como sabia q nadie aguanta tanto trabajo ...
me la jugue...
y ahora cobro $ 6 la hora...
q tal eh ??
hacete valer.... !!
2006-08-29 15:44:30
·
answer #5
·
answered by Anonymous
·
0⤊
0⤋
Tengo un artefacto altamente volatil en mi chaqueta, acuda a mis exigencias o todo el Mc Donalds volara en pedazos...
Incluyendo las cuarto de libra....
2006-08-29 15:42:53
·
answer #6
·
answered by Anonymous
·
0⤊
0⤋
dile jefe quiero un aumento o renuncio si eres bueno en tu chamba seguro te lo da si no como ingados te atrevez a pedir uninche aumento
2006-08-29 15:42:19
·
answer #7
·
answered by Anonymous
·
0⤊
0⤋
Pidele a tu jefe que mida tu desempeño laboral lo value y te pague comisión por resultados ¿Y si ahora ganas mas de lo que mereces?
2006-08-29 15:41:51
·
answer #8
·
answered by Israel H 3
·
0⤊
0⤋
Con mucho valor y buenos argumentos de porque lo necesitas. El aumento se lo pides a tu jefe inmediato, si no te da una respuesta pues pregunta en recursos humanos como proceder,.
2006-08-29 15:41:51
·
answer #9
·
answered by Finy 6
·
0⤊
0⤋
Con tú forma de laborar y acatar instrucciones, el aumento viene por si solo.
2006-08-29 15:41:17
·
answer #10
·
answered by Anonimo A 2
·
0⤊
0⤋