Espero que o nosso futuro presidente faça algo por os quarentõs.
2006-08-29 13:48:07 · 9 respostas · perguntado por Edy L 1 em Governo e Política ➔ Outras - Governo e Política
Espero que o nosso futuro presidente faça algo por os quarentões.
2006-08-29 13:51:28 · update #1
experiencia = aumento de salario.
esse provavelmente deve ser o maior motivo, alem do q contratar pessoas mais jovens como estudantes estagiarios sai mais barato para a empresa que possui alguns beneficios do governo. Se o governo ceder esses beneficios para pessoas acima de 40 anos talvez isso possa mudar.
2006-08-29 13:54:15 · answer #1 · answered by ms_bonifacio 1 · 0⤊ 0⤋
Acho muito relativa sua colocação;tenho 42, vivo fazendo cursos, procurando atualizar meus conhecimentos, tenho uma mente saudável e jovial, pode acreditar, tudo isso para exercer bem meu ofício que por sinal é público e garantido por lei... porém , vejo muitos desempregados, jovens e de meia idade, que não buscam essa qualidade. Talvez exista o preconceito e os mais velhos podem causar tanto aumento de custos ou prejuízos na produção,mas em muitos casos a experiência é válida;tudo isso já está mudando um pouco por se conhecer estudos do cérebro humano versando sobre o envelhecimento provável somente pela falta de uso. Portanto, jovens, velhos, qualquer idade, usem seus cérebros, não envelheçam e sejam bons, há sempre lugar para esses.
2006-09-02 06:29:44 · answer #2 · answered by rossanadebora 3 · 0⤊ 0⤋
Nos Estados Unidos, vemos senhoras acima de 70 anos trabalhando em caixas de bancos, hospitais, lojas, ou seja, em qualquer lugar, que se necessite de um empregado.
O Comércio, e quase toda atividade, funciona de domingo a domingo.
Os bancos abrem de segunda a sábado.
Tem trabalho para todos, com um movimento financeiro enorme.
Nos feriados, grande parte de lojas e praticamente todos os supermercados abrem.
Será que é por isso que eles são do primeiro mundo???
2006-09-01 18:10:52 · answer #3 · answered by ★SILVER★★★★ 7 · 0⤊ 0⤋
Creio que é porque se teme que com mais idade , mais estará propenso à doenças e claro, no mundo ocidental se vê a idade com muito tabu, ninguém valoriza o conhecimento que se adquire com o tempo e passam a ter medo de ter de aposentar as pessoas.
É triste, mas algo tem de se fazer em relação a esse problema
2006-08-29 14:26:21 · answer #4 · answered by tarta 3 · 0⤊ 0⤋
porque quanto mais velho for o operário mais caro fica para a empresa, uma vez que quanto mais tempo tem na empresa maior será o salário em virtude das promoções e mesmo porque um operário de 40 anos tem mais experiência de vida o que leva a empresa a procurar pessoas mais jovens,uma vez que sem ou com pouca experiência fica mais barato o salário do empregado novo pois não tem a experiência de quem já tem 40 anos.assim fica mais barato (aumentado o lucro para a empresa) contratar estagiários do que um empregado com experiência.
2006-08-29 14:02:19 · answer #5 · answered by helinho 4 · 0⤊ 0⤋
ta difícil também para os de 20 estudo muito faço cursos etc mas eu naum tenho carteira assinada e o pior é todo lugar que eu vou no mínimo tem 1 ano em carteira . puxa nós queremos trabalhar da uma oportunidade que eu consigo esses anos na carteira de trabalho
2006-08-29 13:58:34 · answer #6 · answered by ☺lua☺ 5 · 0⤊ 0⤋
Falta qualificação, no caso atualização.
Os tipos de trabalhos mudaram, os que permanecem mudaram a forma.
Constante atualização para não ser rejeitado pelo mercado.
2006-08-29 13:57:08 · answer #7 · answered by Davi R 3 · 0⤊ 0⤋
Por falta de oportunidades para essas pessoas
2006-08-29 13:54:12 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Concordo é muita descriminação .
2006-08-29 13:54:12 · answer #9 · answered by Paulo 7 · 0⤊ 0⤋