Je sais qu'il faut les relancer par téléphone, mais l'éternelle réponse que l'on nous donne : "on vous téléphonera pour un entretien, sinon vous recevrez un courrier", courrier (ou mail) que l'on ne reçoit que rarement.
2006-08-28
05:42:17
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18 réponses
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demandé par
Stph
2
dans
Entreprises et finance
➔ Carrière et emploi
Naturellement je ne parle pas de candidatures spontannées, mais de réponses à des offres publiées.
2006-08-28
05:51:26 ·
update #1
A mon avis les recruteurs qui agissent ainsi n'ont jamais dû rencontrer ce problème pour eux-mêmes. Ils n'ont nullement conscience des personnes qui se trouvent en face. Ils se limitent à voir qu'ils ont des milliers de réponses à leur demande. Donc ils restent insensible au fait de ne pas répondre.
2006-08-28 06:04:51
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answer #1
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answered by Anonymous
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Eh oui, ils veulent faire l'économie des 50 centimes pour la lettre de refus... Je déteste ces gens-là. Je trouve que la moindre des choses qu'il faut faire est de répondre par une lettre standard aux candidats refusés et de leur renvoyer leur candidature, puisque tous les documents et la photo coûtent cher...
2006-08-28 12:46:12
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answer #2
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answered by Anonymous
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je pense qu'ils ont trouver quelqu'un mais il devrait comme meme répondre en disant que ils ont trouver mais il faut savoir que la plupart des gens eux ne répondent pas quand on leurs propose un emploi
2006-08-28 14:08:27
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answer #3
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answered by orianne92 1
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C'est un manque total de politesse et de courtoisie envers les demandeurs d'emploi qui pour eux ne sont que du bétail!......
C'est navrant.
2006-08-28 12:48:56
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answer #4
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answered by MamieB suspendue 2 fois !.... 7
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Ceux qui recrutent sont payés par leur patron pour leurs résultats, pas pour leur politesse ni leur sensibilité.
Ni pensez plus et cherchez ailleurs. Et surtout privilégiez les contacts directs aux courriers.
Bonne chance !
2006-08-28 17:41:10
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answer #5
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answered by BigQuestion 2
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Que c'est irrespectueux!!!
2006-08-28 14:22:56
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answer #6
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answered by Anonymous
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en général les grandes boites le font...
C'est clair qu'avec les mails c vraiment pas bien dur de répondre aux gens.
On devrait appeler les patrons pour leur dire que les DRH font mal leur boulot et choper leur place!
2006-08-28 14:11:12
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answer #7
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answered by cassis 4
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ce sont des tarés, tout simplement!
2006-08-28 13:52:54
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answer #8
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answered by queen_amy2 4
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tout simplement parce qu'ils ont choisi un autre candidat que toi ( raison pour lakel ils ne répondent pas aux tiennes )
2006-08-28 13:08:56
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answer #9
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answered by marie joe 2
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ils ont du choix ! pense à refaire une bonne lettre de motivation
2006-08-28 12:58:53
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answer #10
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answered by cjlou_33 5
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