Pon lo que recibías anteriormente o lo que ganas actualmente en tu empleo... para que sepan que no recibirás menos de eso y que lógicamente te cambias para mejorar...
2006-08-27 11:48:14
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answer #1
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answered by TÃ?VÃ? 3
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siempre es conveniente..ya sabiendo de que se trata..se puede usar el termino "estimativo" o "pretendido" no siempre lo que realmente ganar...porque hoy día nunca se van a pagar lo que realmente vale tu trabajo..suerte y a laburar...
2006-08-27 18:52:07
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answer #2
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answered by juank 2
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poner asi:
segun ley laboral.
2006-08-30 21:49:36
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answer #3
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answered by Anonymous
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Sugiero te lo guardes para charlarlo en la primer entrevista.
2006-08-27 20:39:06
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answer #4
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answered by (¯`·._.·[ £µ£ú ]·._.·´¯) 6
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a negociar, de acuerdo a la que mis aptitudes, capacidades, y preparacion puedan aportar a la empresa.
Saludos!!!
2006-08-27 19:04:17
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answer #5
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answered by McPiedra 3
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A menos que lo pidan explicitamente evitalo. En caso de que lo pidan, pone una cifra de acuerdo a tu experiencia en la posición que solicitas segun lo que se paga habitualmente.
2006-08-27 18:49:09
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answer #6
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answered by J.C.P. 4
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es de acuerdo al trabajo a desmpeñar, debes ser prudente y no exagerar porque si es mucha la pretensión el trabajo se lo daran a alguien que sea mas realista, pero tampoco regales tu trabajo, porque tambien te llegan a juzgar como incompetente al pretender muy poco.
2006-08-27 18:48:02
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answer #7
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answered by emilio_mure 7
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Yo pondria,...........
Remuneracion ... A NEGOCIAR
2006-08-27 18:46:15
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answer #8
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answered by Mephisto Canarion finish here!! 6
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Primero averigua cuanto usualmente se paga en ese tipo de trabajo, agregale un poco mas y pone a sueldo a discutir; asi llegan a un acuerdo fuera del curriculum.
2006-08-27 18:46:02
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answer #9
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answered by ps8_2005_javier_unlimited 6
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