uy
creo que ya te robaron...
hicieron un contrato?
mira, consulta con un abogado... porque tu socio te quiere ver la cara.... de....
disculpa, no habia entendido bien.
pues creo que para que el este contento tendrias que trabajar el mismo numero de horas....
por otro lado, ustedes hicieron un trato, que era que los dos iban a recibir lo mismo... asi que no veo por que se enoja....
pero lo que ganas en tu otro trabajo no deberia ser motivo por el cual se enoje... eso no es de su incumbencia...el trato no fue que tuvieran la misma cantidad de dinero.... sino que del negocio ganaran lo mismo.
2006-08-25 13:50:13
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answer #1
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answered by Anonymous
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Lo mejor que debes hacer es ir con un abogado pero lo antes posible para que se establezcan bien las condiciones, si tu pusiste 50% te corresponde el 50% pero también debe considerarse el esfuerzo fisico/intelectula del negocio
Consiguete un abogado pero YA! porque si no lo haces puedes perder todo, papelito habla. Has las cosas amigablemente pero no lo dejes en el aire
2006-08-25 20:53:52
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answer #2
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answered by Justine 6
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lo mejor seria que se fije un suldo por las horas trabajadas y las ganacias pues repartirlas equitativamente, ya que el inicio de la sociedad tambien fue asi...
2006-08-25 20:52:42
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answer #3
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answered by linda73beltran 3
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Para aprender cómo hacer dinero con el trading, existen diferentes métodos, sugiero este http://trading-on.info
Si usted sigue las instrucciones que usted será capaz de hacer dinero con el trading online!
2014-11-24 19:06:40
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answer #4
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answered by ? 2
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Estoy de acuero con la mayoria que opinan , peroque nogocio o corporativo fundaron?
2006-08-27 08:52:28
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answer #5
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answered by docballi 4
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Al parecer hay una confusión.
Si los dos pusieron la misma cantidad de dinero entonces obviamente el 50% de la empresa es de él y el 50% de la empresa es tuya y ambos recibirán la mitad de los dividendos.
En caso de que no lo sepas los dividendos son las utilidades que reparte la compañía.
Algunas reparten cada año, otras cada trimestre y otras nunca.
Cabe mencionar el hecho de que si la empresa gana $100.00 no quiere decir que te tocan a tí $50.00 y a él $50.00 pues entonces la compañía ya no tendría dinero para crecer.
El Presidente de la compañía es el que decir cuánto se repartirá de las utilidades y de lo que se reparta te toca la mitad.
NOTA: Tu no tienes la obligación de trabajar en la compañía por ser accionista.
Si tu socio está haciendo todo el trabajo como Presidente es obvio que cobrará un salario por su tiempo y su trabajo.
El salario puede ser fijo o puede ser variable en relación a ciertos objetivos que cumpla (Por ejemplo, ventas, utilidades, pago de deuda, etc.)
Si tú quiere además de ser accionista también ser empleada pues ya deberás negociar con el Presidente tu correspondiente salario acorde al puesto y si hay otros candidatos mejores que tú o que cobran menos pues a tí te conviene.
Lo que tú ganes en tu otro trabajo es irrelevante para la compañía.
Los accionistas reciben su dinero cada año, cada tres meses o nunca dependiendo de lo que decida el Presidente.
No todas las empresas pagan dividendos.
Cabe mencionar el hecho de que la mayoría de las empresas pequeñas operan con pérdidas al principio y pueden pasar años antes de que te repartan el primer saco de blletes pues si no hay ganancias no puede haber repartición.
Todo esto lo debiste de haber analizado con un experto en Finanzas ANTES DE INVERTIR TU DINERO en la compañía.
Parece que tú lo que quieres es que te de dinero cada semana o cada quincena como si fueras empleado y las acciones no funcionan así.
2006-08-26 14:40:06
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answer #6
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answered by Anonymous
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Primero usted debe de saber la diferencia entre Utilidad de una Empresa y el salario ganado, usted invirtió su dinero en dicha Empresa en un porcentaje por lo tanto ese mismo porcentaje es el que le corresponde de las Utilidades de la Empresa el que sea socio no quiere decir que va ha trabajar por dinero sino que el dinero trabaja por usted por lo tanto no es obligatorio que usted trabaje en su propio negocio basta con chequear el estado de resultados para tener control de su empresa usted como socio puede decidir el sueldo de los que trabajan en dicha empresa incluso si es su socio.
2006-08-26 02:36:43
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answer #7
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answered by ROLANDO 1
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Antes que nada deben definir bien sus funciones dentro de la empresa. Tu amigo es dueño del 50% de la empresa, como tal es merecedor del 50% de las utilidades que genere, y estas se reparten segùn el tiempo que hayan estipulado, por lo general es de forma mensual. Asì mismo tu tienes el mismo derecho. Al fungir tu amigo como presidente, tiene un cargo dentro de la empresa por lo cual le corresponde un salario que deben de fijar ambos, si tu no trabajas formalmente dentro de la empresa no tienes derecho a sueldo, pero si al rendimiento de tus acciones. Espero que pueda ayudarte. Saludos y suerte
2006-08-25 23:37:49
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answer #8
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answered by ignacio s 2
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A ojo del amo, engorda el caballo. Si tu no estas ahi trabajando...tu socio te va a *******.
2006-08-25 21:00:03
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answer #9
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answered by Anonymous
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Mira, por tu pregunta creo que no estas preparada para poder hacer una asociacion, y casi estoy seguro que ni contrato hicieron, verdad?. Y tu respuesta puede ser "nos tenemos confianza".
NO te dejes engañar por tu socio, ademas si no puedes dedicarle tiempo a tu "asociacion", retírate y quedate con tu otro trabajo.
Por ultimo, recuerda que cuando tu inviertes en algo, te tienen que dar algo, porque tu socio esta trabajando con dinero TUYO.
Espero que termines bien.....saludos.
2006-08-25 20:58:28
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answer #10
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answered by Sammy 3
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hola
los dos deben ganar dinero si los dos han invertido, resuelve el asunto de porque no trabajas en la compañia que fundaste, pero si tu eres la fundadora con el entonces es tu propiedad y las ganancias son tuyas en la mitad, esto debio aclararse al inicio pero si no esta funcionando mas vale separarse
2006-08-25 20:55:19
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answer #11
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answered by hans zimmer 7
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