我有個同事很喜歡大呼小叫，好像什麼事都他對，時常事情不是這麼做，他卻理直氣壯說是這麼做的，最後問其他同事他才知道是他自己錯了。他自己對工作的不夠專業不自己反省也就算了，還時常指鹿為馬。請問我該以什麼法條告他？
2006-08-24 14:03:22 · 5 個解答 · 發問者 Joy 5 in 政治與政府 ➔ 法律與道德
這種人，在職場上會得罪很多人，
久了以後，也會變成一個人人敬而遠之的對象
莽撞、草率做事，勢必常出狀況的人，因為工作結果與自己想法落差太多，
日久會失去自信而離開工作，老闆或上司也不會容忍太久!!
所以，一個難相處、破壞辦公室合諧的問題員工，在職場一定常換工作!!
※建議您也不應該莽撞、沉不住氣，蒐集對方疏失破綻，等到對他反感的人
逐漸增加的時候，再適當給個風油，不就好了嗎!!
PS.告他？容易讓人模糊對方的缺失，搞不好第三者以為是狗咬狗一嘴毛!!
(不是罵你，而是形容事情真相會說不清)↑
P.S2所謂「風油」就是：搧風點火、添油加醋的意思(我發明的)
2006-08-24 21:15:50 · answer #1 · answered by CTT 7 · 0⤊ 0⤋
你忍一忍吧 畢竟人嘛 個性不可能何你的胃口 這種人以後會後悔的 你給他一個台階下 你就盡量不理他 自己做自己的工作 很多事情因為對方的官階阿 職業阿 常常有這種不公平的事發生 就算自己對也要順從對方 這是沒辦法的 如果硬要做 會很難看 我剛剛點進來是要幫助你告人的 不過我以前也這樣過 所以給個參考
2006-08-26 09:01:10 · answer #2 · answered by 承勳 3 · 0⤊ 0⤋
指鹿為馬.???那我看你們只好去找出趙高的墳墓燒香"告"他..為何會有如此子孫?至於現今的法條..你得想辦法找立法諸公商量可否多增這一條囉.....名為"趙高條款"....嘿嘿嘿............
2006-08-24 15:56:41 · answer #3 · answered by ? 2 · 0⤊ 0⤋
告他是不可能的吧~!! 我是學生 以前在班上也看過這樣的人，還好啦!! 你那個同是還會認錯 本班那個 根本死不認帳~~錯了@@ 就一副耍無賴的樣子， 建議：私底下找人給他蓋布袋~@@ ㄏㄏ
2006-08-24 14:10:30 · answer #4 · answered by ? 6 · 0⤊ 0⤋
告他?可能不行喔!
如果他有言語暴力,羞辱到你,那你應該可以告他
不過要先錄音,再找一個同是幫你作證
2006-08-24 14:06:48 · answer #5 · answered by sam 7 · 0⤊ 0⤋