Porque vivemos num país onde os mais velhos são desprezados, onde a experiência deles não vale nada, onde a sabedoria deles sempre é considerada ultrapassada. Não por acaso, olhe em volta e veja o país que temos. Tenho 49 anos e graças a Deus sou autônomo. Mas já vi amigos meus que, apesar da excelência da formação e experiência, não serem contratados por causa da idade. UM DELES TEM 28 ANOS DE IDADE!!!!!
2006-08-24 00:24:30
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answer #1
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answered by ivo morel 5
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Muitas empresas fixaram esta idade baseado em experiência outrora,por exemplo,aqui no Japão,muitos empregadores em que o trabalho e manipular coisas minúsculas como condensadores algo relacionado a eletrônica,e necessário ter a visão 100% para não cometer erros. Depois tem também a questão física. Ficamos um pouco fracos aparecendo dores em qualquer parte do corpo e as vezes de forma inexplicável. Mas sem duvida depois dos 40 nossa experiência de vida vale mais do que tais imperfeições humanas e e isto que eu acho que os empregadores também deveriam considerar.
2006-08-23 23:34:25
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answer #2
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answered by brian 2
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por causa do preconceito... qdo a pessoa é nova não tem experiencia,qdo passou dos 30 já está desatualizada e fora do mercado,velha demais... coisa de Brasil.
2006-08-23 23:12:59
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answer #3
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answered by Eu28H 5
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É, até os 25 eles não pegam porque não tem experiência. Dos 25 aos 40, tudo bem. Depois dos 40 eles não pegam porque é velho.
Realmente é difícil.
2006-08-23 22:41:46
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answer #4
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answered by fran 7
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Hoje em dia o empregador considera seu colaborador como agente considera um "objeto", pois algo que está usado ou velho agente não compra, queremos sempre produtos novos porque tem garantia, não precisamos mandar para o concerto e depois vir com atestado.
Eu considero mais ou menos assim.
2006-08-23 19:46:26
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answer #5
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answered by Pyru 5
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