feedback, é com se tivesse dito, retorno, vc tinha que me dar o feedback sobre o assunto que te pedi pra pesquisar, vc tinha que me dar o retorno sobre o assunto que te pedi pra pesquisar, estão matando a língua portuguesa e não só pelo analfabetismo, mas pelos estrangeirismos tbem
2006-08-23 08:22:15
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answer #1
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answered by Toddy 4
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Olá Mônica. Na verdade a palavra é feedback, e vem do inglês que significa retorno. Exemplo, quando um professor passa um conteúdo e aplica uma prova em seguida ele está esperando o feedback dos alunos, ou seja o retorno daqui que eles entenderam.
bjo, espero que tenha ajudado.
2006-08-23 17:27:57
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answer #2
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answered by Fabiano Moraes kiko 1
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Para não enrolar nem dar demonstração de "conhecimento" com termos técnicos e linguagem culta, acredito que Feedback seja a capacidade de resposta de alguém. Não em relação a perguntas. Não é isso. Capacidade de resposta a determinadas situações e em determinados momentos. Rapidez com que se toma uma decisão, uma iniciativa. Em outras palavras: se teu feedback é baixo, é porque você é devagar e não querem dizer isso de forma direta, clara.
Abraços
2006-08-23 15:36:29
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answer #3
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answered by Menino Maluquinho 2
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Eu nao vou responder a sua pergunta, porque ja li todas as respostas. Com eu completei a minha escola segundaria, e parte da minha faculdade em ingles, eu acho-me no direito de dizer que Toddy, foi quem melhor explicou a palavra feedback.
2006-08-23 15:36:23
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answer #4
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answered by fatima 4
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Já responderam. Dois pontos !
2006-08-23 15:34:14
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answer #5
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answered by Paulo 3
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Feedback ....
é retorno, vc faz algo e espera um retorno, que pode ser positivo ou negativo, por exemplo um feedback de um sistema de atendimento ao consumidor, é feito uma pesquisa de satisfação e poderá vir um elogio do cliente ( feedback positivo) ou uma reclamação ( feedbcak negativo) onde se é avaliado, ponderado e feito ajustes se necessário!
beijo
2006-08-23 15:29:26
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answer #6
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answered by Anonymous
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Feedback : (alimentar retorno). Usa-se muito esse termo no mundo empresarial. Ex.: Quando você propõe uma venda e o cliente te dá o retorno, ou manifesta interesse em comprar com você(ocorreu o feedback), caso não haja interesse da outra parte não houve o feedback.
2006-08-23 15:27:34
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answer #7
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answered by Bruno2006 5
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na verdade é " feedback" siginifica a resposta, retorno a uma ação.
2006-08-23 15:26:56
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answer #8
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answered by Mumm-rá 2
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Feedback é uma confirmação do ato de comunicação. Um retorno do(s) seu(s) interlocutor(es). Numa palestra, quando há interpelações sobre o tema ao palestrante, esse é o feedback da platéia. Desta forma o palestrante saberá se se fez entender e poderá avaliar o desempenho de sua palestra, melhorando alguns pontos se necessário.
No caso so APRENDIZ eu não sei em que contexto foi utilizado, se pelo Justus ou pelo líder da equipe. Se foi pelo Justus, deve ter sido no sentido de "o retorno (feedback) que o participante deu não foi o esperado ou o satisfatório". Se foi pelo líder da equipe, pode ser "eu esperava um retorno (feedback) mais rápido da equipe.
2006-08-23 15:26:40
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answer #9
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answered by alexnocc 2
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Feedback.
Traduzindo o termo, significa realimentação. Ela é usada em vários contextos.
Feedback é uma mudança de estado (ou perturbação) de um componente de um sistema que produz uma interação, reduzindo ou aumentando a resposta do sistema no qual ele está incorporado. O termo é utilizado na Teorias de Sistemas e de Controle, na Biologia e especificamente na Endocrinologia).
Embora o conceito de feedback, num sentido restrito, refira-se simplesmente ao retorno de informações do efeito para a causa de um fenômeno, no âmbito da comunicação e das interações humanas ele não se refere a nada de "simples". Diluindo as distinções formais entre emissor e receptor, por exemplo, ou explicitando a dinâmica recorrente que explicaria o fenômeno dos boatos e as "profecias auto-realizadoras" (self-fulfilling prophecies) que operam no mundo da política e da publicidade, este conceito não cessa de revelar o quanto a própria palavra se encontra tomada indicialmente na camada dos comportamentos, ações e reações cuja sequência nunca é linear, mas emaranhada, recursiva ou complexa.
Em um sentido restrito pode-se conceituar feedback por uma visão etimológica. Do radical feed, alimentar, e do radical back, voltar, teríamos retro-alimentar um sistema.
Na linguagem popular, feedback também pode ser considerado como provimento de informação sobre o estado de um sistema. Por exemplo, enquanto se aguarda o carregamento de um determinado site, uma barra de carregamento mostra ao usuário o percentual já concluído.
Retirado de "http://pt.wikipedia.org/wiki/Feedback_%28ci%C3%AAncias%29"
2006-08-23 15:26:27
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answer #10
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answered by nadyeandria 1
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O termo certo é feedback.
Feedback pode ser traduzido literalmente como "retroalimentação"... mas fica complicado falar que você vai ter uma reunião de retroalimentação com seu chefe. Vai que você esquece do segundo "r"... aí as coisas podem fica realmente doloridas. Segundo o dicionário do Houaiss, feedback é a "informação que o emissor obtém da reação do receptor à sua mensagem, e que serve para avaliar os resultados da transmissão".
Originalmente, essa palavra vem da teoria de sistemas que se aplica aos sistemas abertos como os seres vivos e as organizações. Quando encostamos a mão numa chapa quente no fogão, sai uma mensagem urgente das terminações nervosas que voa até o cérebro e manda um feedback: "tira logo essa mão daí, seu idiota!" e desta forma, o estrago é menor.
Igualmente, quando entramos numa empresa nova, e vamos estrear aquela super-calça jeans, devidamente triturada e recortada, um colega que lá convive há mais tempo, nos dá um feedback - "Cara, se você usar este tipo de roupa aqui, você não vai durar um mês no emprego." E, como o emprego parece bom, voltamos voando para casa para mudar o visual. Isto é, ajustamos nosso comportamento para evitar queimarmos nosso filme!
Então, toda informação que recebemos do ambiente: de chefes, colegas, subordinados, amigos, pais, etc, podem servir como mecanismo de correção de nossa rota. Podem ou não, dependendo de conseguirmos captar, valorizar, e decidir agir de acordo com a mensagem recebida ou em seu sentido oposto. Não é raro, situações em que um funcionário recebe o cartão vermelho de uma empresa e constrangido diz a todos que "nunca tinha recebido nenhum feedback de que não estava bem no pedaço". Provavelmente, ele estava recebendo sinais, mais ou menos explícitos, de que não estava agradando, mas não se tocou e não mudou sua rota de descarrilamento antes que fosse tarde.
2006-08-23 15:25:32
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answer #11
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answered by jjmarcaljr 3
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