mesmo documento?
2006-08-22 02:23:21 · 11 respostas · perguntado por Florzinha 4 em Educação e Referência ➔ Nível Superior
Nossa gente, brigadão.... me ajudaram mto
tenho um trabalho pra esplicar na facul hoje sobre esse tema e vcs me deram mtas dicas.. vou usar td... obrigada mesmo
2006-08-22 02:39:55 · update #1
contrato de trabalho eh a estipulação por escrito de como será a relaçao de emprego entre o empregado e o trabalhador já a carteira de trabalho eh onde se anota os empregos da pessoa para fins previdenciarios e garantia de direitos tanto do empregado como do patrao. Pode-se haver contrato de trabalho sem carteira anotada, ja a carteira anotada decorre de um contrato de trabalho
2006-08-22 02:34:13 · answer #1 · answered by ? 2 · 0⤊ 0⤋
Não...
2006-08-22 09:46:12 · answer #2 · answered by Menininha*** 3 · 0⤊ 0⤋
Carteira de trabalho é um documento, no qual se registra o contrato de trabalho!
2006-08-22 09:40:00 · answer #3 · answered by moacyrcasca 2 · 0⤊ 0⤋
A CTPS mostra sua qualidade de trabalhadora. O contrato, se for por instrumento particular, demonstra seu vínculo empregatício. Na CTPS devem vir anotados todos os contratos de trabalho, para servir de prova de sua existência. Muita vez, o contrato de trabalho pode ser apenas verbal e sequer estar anotado na CTPS, o que não significa dizer que o trabalhador não titulariza uma relação empregatícia, entendeu?
2006-08-22 09:33:00 · answer #4 · answered by . 5 · 0⤊ 0⤋
Não, qdo assinei meu contrato de trabalho já estava registrado a 2 meses. Já trabalhei com carteira assinada sem assinar contrato. Acho que o contrato pode ter regras mais flexiveis, estabelecidas entre o contratante e o contratado. A carteira comprova que vc está trabalhando, para fins de imposto, FGTS, etc.
2006-08-22 09:32:45 · answer #5 · answered by RESPONDEDOR 1 · 0⤊ 0⤋
não
carteira de trabalho vc esta registrada pela clt tem todos os direitos trabalhista.
contrato de trabalho é um acordo firmado entre patrão e empregado sem nenhum direito trabalhista pele clt, só os combinados e descreito no referente contrato.E assinados por ambas as partes.
2006-08-22 09:32:32 · answer #6 · answered by Enf 4 · 0⤊ 0⤋
São duas coisas bem distintas:
A carteira de trabalho é o documento que identifica o trabalhador, ou seja, sua identidade profissional, vamos dizer assim, onde contêm seus dados e o número do seu PIS/PASEP.
Já o Contrato de trabalho, como todo contrato que vc faz com alguém, é o documento que vc assina assim que começa a trabalhar em uma empresa e que pode ser rescindido assim que algumas das partes, vc ou a empresa, se sentir descontente com o "negócio".
2006-08-22 09:32:30 · answer #7 · answered by magsecretariado 2 · 0⤊ 0⤋
não... carteira é uma coisa, contato é outra.
2006-08-22 09:31:40 · answer #8 · answered by Cant 5 · 0⤊ 0⤋
Claro que não.
A carteira é onde será anotado todos os registros e observações referente ao emprego.
Contrato é outra coisa, trata-se de leis e deveres do empregor e funcionario.
2006-08-22 09:29:35 · answer #9 · answered by aganiuipuque 3 · 0⤊ 0⤋
Não.
2006-08-22 09:29:27 · answer #10 · answered by Valentin 3 · 0⤊ 0⤋