•Yo trabajo en una Institución Microfinanciera y generalmente realizo propuestas de trabajo y por lo general cuando hago la presentación de mis propuestas existen compañeros que asumen una actitud negativa hacia mis propuestas pese a que la Gerencia y otros compañeros están complacidos con mis propuestas hay gente que no quiere aceptarlas quiero saber a que se debe este tipo de comportamientos dentro el trabajo y como habría que manejar este tipo de circunstancias.
2006-08-21 03:39:11 · 12 respuestas · pregunta de leyenda 1 en Ciencias sociales ➔ Sociología
Siempre habrá personas que no estén de acuerdo con tus ideas por que no les conviene personalmente, porque al resaltar tus ideas se opacan las de ellos o simplemente porque no están de acuerdo contigo, esto no lo puedes remediar, lo tienes que vivir y tratar de sobrellevar.
Lo mejor que puedes hacer es no caer en provocaciones pues esto empeoraría tu situación, como dicen muchos estrategas, "Hay que mantener a los amigos cerca y a los enemigos mas cerca", esto quiere decir que, sin descuidar a los que te apoyan, incrementa tu relación con las personas que están en tu contra, trata de convivir mas con ellos, que vean o crean que no eres mala persona (si es que lo eres), trata de convencerlos de tus ideas, aunque yo no te aconsejaría que trataras de convencerlos de que te apoyaran, si te aconsejaría que los convencieras de que tus ideas no son tan malas y traerán un beneficio para todos, identifica a los lideres y enfocate en ellos.
Pero por el amor de dios no dejes de exponer tus ideas, seria lo peor que podrías hacer para tu vida profesional y para tu empresa.
Suerte.
2006-08-21 03:54:22 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Mejor que te centres más en quien te apoya que en quien te pone la zancadilla, de ese modo te sentirás más segur@ cuando realices alguna de esas propuestas. Intenta prepararte para preguntas matadoras y, sobre todo, asúmelas, como alguien ha dicho por ahí, como un ataque a tu propuesta, no a tu persona.
Suerte.
2006-08-22 17:39:05 · answer #2 · answered by Ichoga 2 · 0⤊ 0⤋
Muchas veces la gente se opone a las propuestas por que sencillamente no se les ha ocurrido a ellos. Si tienes posibiilidades en tu exposición trata de que hablen de manera que los guíes a responder lo que tu quieres, de esa manera pensaran que la buena idea la han tenido ellos, y se sentiran complacidos e importantes. Hay que buscarle la vuelta a la gente envidiosa....
2006-08-21 23:41:31 · answer #3 · answered by sil18981 4 · 0⤊ 0⤋
no te desanimes son unos celososque se acojonan por tu creatividad
2006-08-21 11:40:09 · answer #4 · answered by mickyo 3 · 0⤊ 0⤋
La actitud de esos compañeros se llama envidia, plantales cara, normalmente son personas mezquinas que solo tratan de hacer daño a otros para tapar su propia ineptitud. Echale un par de narices y diles 4 cosas bien dichas delante del mayor numero de personas posibles. Te ganaras el respeto de muchos, eso si estos te odiaran para siempre, pero total tampoco valen mucho la pena.
2006-08-21 11:16:46 · answer #5 · answered by adrianela 4 · 0⤊ 0⤋
La mejor forma de solucionar estas situaciones y cerrarles la boca a gente negativa es:
-Tener bien justificado todo lo que digas, en el momento en el que tengan una actitud negativa hacia tus propuestas, solo tienes que justificar y exponer cuales son las ventajas de ellas.
-Cuando realicen un comentario negativo sobre tus propuestas, preguntales como lo solucionarian ya que ellos piensan que tu proposición no es buena, haz siempre, siempre esto..... cada vez que habran la boca, y verás que despues de hacerlo varias veces, como sabran que vas a preguntarles, pensaran dos veces antes de hablar.
Espero que te sirva. Saludos
2006-08-21 11:09:04 · answer #6 · answered by chunchi 2 · 0⤊ 0⤋
primero que nada debes tener en cuenta que jamas les vas a caer bien a todos, y mas aun si tus propuestas son buenas, siempre habra envidias en el trabajo como en todos lados, desgraciadamente asi es, lo mejor es mostrarse seguro dando las explicaciones necesarias, y tratar de no caer en el juego es decir que esas personas no sientan que te afecta su actitud, asi tal vez se canse de estar siempre en tu contra.
2006-08-21 10:55:27 · answer #7 · answered by beta 2 · 0⤊ 0⤋
Por qué no te les acercas y les pides una opinión en corto. En muchas de las ocasiones, quienes tienen reacciones de ese tipo, son movidos por una idea de que no son tomados en cuenta. Pídeles que te den una opinión y que de ser posible enriquezcan tu propuesta y de ser posible, menciona a quien te haya dado una idea que puede ser exitosa. Suerte.
2006-08-21 10:55:02 · answer #8 · answered by gerardogalmendarez 3 · 0⤊ 0⤋
Algo primordial en todo trabajo es el poder realizarlo en equipo, una sugerencia es que al realizar tus propuestas los/as incluyas, aunque sea en una pequeña parte del mismo, hazlos/as sentir imoportantes, co-dueños/as de la propuesta, otra forma es "pedirles consejos" éstos aunque no te sean del todo útiles les da un sentido de "importantes". Lo más importante TRABAJO EN EQUIPO.
2006-08-21 10:52:16 · answer #9 · answered by ericsea75 2 · 0⤊ 0⤋
Primera observación:
1. Toma la actitud de tus compañeros hacia tus propuestas..¡No hacia tu persona!
2. Prepara tus propuestas con TODOS los soportes posibles para que sea aceptada, el primero convencido debes ser TÚ.
3. No te tomes tan en serio, no eres el sostén de la organización, si te aceptan o no una propuesta, es también parte de tu chamba.
¡Suerte matador! :)
2006-08-21 10:50:23 · answer #10 · answered by Omega 992 2 · 0⤊ 0⤋