O que é comunicação organizacional?

Question

(o que é:comunicação institucional, mercadológica, cibernética, comunicação interna e administrativa?)

Answer 1

Sei lá...Dois pontos!!!!!!!

Answer 2

e qdo todos falam ou trabalham iguais e falam a mesma lingua na forma profissional,$$$$

Answer 3

Comunicação organizacional é a assessoria de comunicação de uma organização, empresa. Ela é administrada geralmente por um Relações Públicas, ou um Jornalista, que são os profissionais da área de comunicação habilitados para gerenciar crises de comunicação dentro de uma organização. A comunicação organizacional tem as suas funções subdivididas em: Assessoria Comunicação (que acopla), Assessoria de Imprensa , Relações Públicas e Publicidade e Propaganda. Bom.... espero q ajude. Abração.

Answer 4

A definição chama a atenção para o fato de que qualquer organização é sempre um sistema de duas ou mais pessoas. Sem participação coletiva não se pode falar em organização.

As pessoas desenvolvem suas idéias e as comunicam às partes interessadas, sob a forma de visões, estratégias, planos, programas, projetos e outras manifestações. No estágio seguinte, as palavras transformam-se em iniciativas e ações coletivas, que caracterizam a organização.

Por tudo isso, a Comunicação Organizacional é uma competência essencial que as organizações modernas necessitam dominar, de modo a melhor compartilhar com os públicos interno e externo suas intenções e realizações.

Para entender como as pessoas articulam suas idéias, tomam decisões para implementar ações com o objetivo de aperfeiçoar a configuração, a estrutura e a conjuntura da organização é preciso ter em mente que conhecimentos e informações são representações mentais dos objetos sobre os quais elas têm interesse, sejam estes objetos concretos ou abstratos.

Por isso, a utilização de uma linguagem adequada é indispensável para desenvolver essas representações e colocá-las em comum, isto é, comunicá-las às partes interessadas (os stakeholders), de modo que ações eficazes e eficientes possam ser implementadas a partir das idéias.

Usuários de alto nível da Comunicação Organizacional podem não dispor de tempo nem de treinamento para descobrir a causa do desconforto que eventualmente experimentam, quando lhes são passadas Informações pouco claras. O problema é da Linguagem Organizacional, mas cada usuário tenderá a atribuí-lo a uma possível deficiência de Conhecimento que somente ele próprio possui, e não a uma limitação da organização como um todo. Assim, o desconforto pode provocar ansiedade, que irá potencializar decréscimo de desempenho, este já prejudicado pela baixa qualidade das Informações.

Answer 5

eh a net, o tel tudo