je travail le jour de la rentrée mais j aurais aimé accompagné mon enfant a l école. Est ce que mon employeur peut me le refuser ou y a t il une loi qui nous permet de prendre une heure si oui ou la trouver
2006-08-18 23:28:07 · 10 réponses · demandé par chacha54800 1 dans Politique et gouvernement ➔ Droit
je ne suis pas sûre qu'il y ait une loi, ce doit être au "bon vouloir" de ton patron.... à vérifier tout de même
2006-08-18 23:33:06 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
aucun article dans le code du travail sur ce sujet. Cela ne peut être que des accords d'entreprise. S'il n'y a pas d'accord et bien l'employeur peut tout à fait refuser.Mais votre enfant à quel âge, ne peut-il vraiment pas aller à l'école seul. La rentrée des classes n'est peut être pas aussi dramatique que cela.
2006-08-19 07:41:49 · answer #2 · answered by chacha 6 · 1⤊ 0⤋
Ceci est à la discrétion de ton employeur et de toute façon, ce temps ne te sera pas payé, voire, on te demandera de le rattraper. Mais ce n'est pas grave, dans la mesure où tu auras eu le plaisir d'accompagner ton enfant à l'école.
S'il existe des délégués du personnel dans ton entreprise, vas les voir et demandes leur d'intervenir auprès de la direction à ce sujet, tu n'es peut être pas la seule concernée. Par contre, s'il s'agit d'une petite entreprise, demandes un entretien à la direction afin d'expliquer ta situation, confirmes ta demande par courrier et surtout, demandes une réponse écrite afin d'être couverte en cas d'accident.
2006-08-22 21:05:18 · answer #3 · answered by ♥PRINCESSE♥ 6 · 0⤊ 0⤋
Poses ton RTT ce jour là, c'est si simple. Sauf si tu penses trop travailler, bien entendu.
2006-08-19 19:08:43 · answer #4 · answered by McGoohan 2 · 0⤊ 0⤋
Ce n'est absolument pas un droit précisé dans le code du travail. Votre employeur est tout à fait libre de refuser que vous preniez cette heure. En général, il l'accorde et pour certains ne réclament pas le rattrapage du temps ainsi concédé.
Mais il n'y a pas de règle
2006-08-19 07:13:35 · answer #5 · answered by Boken 3 · 0⤊ 0⤋
dois-je prendre ?
ou :
ai-je le droit de prendre ?
..............
2006-08-19 06:45:53 · answer #6 · answered by THOMAS Z 6 · 0⤊ 0⤋
ça reste au bon vouloir de ton patron,en espérant qu'il ne soit pas trop con.Si c'est le cas,avant de lui en parler,voit si tu peux t'arranger avec un collègue pour cette matinée,et il aura plus de mal à te dire non si ça ne crée pas de manque au sein de ton entreprise.
2006-08-19 06:43:56 · answer #7 · answered by mymy 5 · 0⤊ 0⤋
oui c'est permis!! enfin à la mairie, le maire accorde du tps aux parents pour ça;
2006-08-19 06:37:19 · answer #8 · answered by nannini 5 · 0⤊ 0⤋
logiquement tu devrais avoir droit a ta demie-journée
2006-08-19 06:34:50 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Ton patron peut pas être aussi con et refuser ça.
Mais en tout cas il n'y a aucune loi pour ca.
2006-08-19 06:34:16 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋