Könnte man auch Leistungsnehmer statt Arbeitgeber und Leistungsgeber statt Arbeitnehmer sagen?

Question

Sind die Begriffe nicht manipulativ und einseitig?

und verschleiern den Tatbestand des gegenseitigen Austausches.

Ja, wird mit den bestehenden Begriffspaaren nicht schon Einschüchterung bewirkt?

Answer 1

Hm...theroetisch schon. Aber ein Lohn ist ja an und für sich auch eine Leistung, einfach eine GELD-Leistung. Dann wäre aber Ende Monat der "Arbeiter" der Leistungsnehmer und die Firma wäre der "Leistungsgeber".

Finde ich also missverständlich, daher würde ich vorschlagen, wir bleiben bei der alten, klaren Formulierung "Arbeitnehmer" und "Arbeitgeber" : - )

Answer 2

Bei den Begriffen "Arbeitnehmer" und "Arbeitgeber" weiss doch jeder, was gemeint ist. Wir hatten doch gerade erst eine Reform der Rechtschreibung, muss jetzt noch eine solche Reform erfolgen?

Floh de Cologne hat Anfang der 70er Jahre folgenen Spruch kreiert (nicht so ganz ernst nehmen), der Ihnen vielleicht näher kommt:

Der Arbeiter heisst Arbeiter, weil er arbeitet;
der Unternehmer heisst Unternehmer, weil er etwas unternimmt;
würden die Arbeiter etwas unternehmen, müssten die Unternehmer arbeiten.

Answer 3

Die These geht voll daneben. Bevor ein Arbeitnehmer eine Leistung erbringen kann, um vom Arbeitgeber eine Gegenleistung zu erhalten, muss ein Arbeitgeber, dem Arbeitnehmer, die Möglichkeit dazu schaffen. Verstanden?

Answer 4

kanns du schon.

obs jeder versteht und so auffasst wie du ist aber ungewiss

Answer 5

Durchaus, allerdings ist nicht jeder Arbeitnehmer auch ein Leistungsgeber

Answer 6

Wie schon gesagt wurde, sind das Begriffe die sich - wenn auch nicht 100% korrekt - in die deutsche Sprache eingeschlichen haben.
der Arbeitgeber ist m.e. als Arbeitsplatzgeber und der Arbeitnehmer als Arbeitsplatznehmer zu verstehen.

Leistung und Arbeit sind aber keine Synonyme.
Bei "Arbeit" wie sie i.S. des Arbeitsvertrages im bürgerlichen Recht verstanden wird, schuldet der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber keine Leistung, sondern lediglich ein "Bemühen".
Leistung ist also mit einem Erfolg,
Arbeit lediglich mit dem Bemühen zum Erfolg gleichzusetzen.

Leider ist nicht jeder Arbeiter auch immer ein fleißiger Leistungserbringer sondern manchmal ... nun ...
einfach nur ein fauler Sack.
In diesem Zusammenhang möchte ich dich an eine beliebte Formulierung in Arbeitszeugnissen für solche Hochleistungsarbeiter erinnern:
"Er hat sich stets bemüht..." ;-)

Answer 7

Klar kann man das - tut nur niemand

Der Arbeitgeber nimmt Deine Leistung (immer) und der Arbeitnehmer gibt sie (meist)

Answer 8

Der Unterschied zwischen Arbeit und leistung ist der, daß Leistung gleich Arbeit pro Zeiteinheit ist.

Wenn man eine bestimmte Arbeit in z.B. einer Woche erledigt, dann hat man "nur" gearbeitet. Erledigt man dieselbe Arbeit in 3 Tagen, dann hat man eine Leistung erbracht.

Zu den Sozialleistungen kann man dann nur sagen, daß es keine Leistung ist, wie die Bearbeitung der Anträge erfolgt.

Answer 9

man kann alles mögliche sagen! aber:
Sprache ist gewachsen und hat den sinn, gleiche für alle verständliche Ausdrücke und Begriffe für das gleiche Ding zu haben!
und hier heisst das nun mal AG und AN!

Das sind nur zwei Worte! Alles andere wie eine moralische Einordnung ensteht bei Dir im Kopf!

PS: Arbeitnehmer hat sich als Wort eingebürgert, weil ein Sammelbegriff für Angestellte und Arbeiter gefunden werden sollte!

Answer 10

Ich glaube nein, denn unter Leistungsnehmer verstehe ich eher einen Sozialhilfeempfänger (Empfänger von Sozialleistungen) und keinen Arbeitgeber.

Unter Leistungsgeber verstehe ich die öffentliche Einrichtung wie Agentur für Arbeit, Sozialamt etc.