on touche une indemnité de CP sur le solde de tout compte qui sera imposable l'année suivante. Or, ce sont des jours de vacances en moins, donc une perte d'avantages. Comme si, en France, dès qu'on avait un petit bonus fallait laisser l'Etat en bouffer une bonne partie!!!
2006-08-15 22:27:32 · 3 réponses · demandé par belavenir 4 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
C'est la folie comme on est taxés de partout en France !
C'est pour ça qu'il faut toujours négocier un depart NET d'impôt en plus du préavis et des congés payés ! Quand c'est possible bien sûr....
2006-08-15 22:32:44 · answer #1 · answered by RODYY 2 · 0⤊ 1⤋
L'indemnité compensatrice de congés payés est un accessoire de salaire et donc imposable comme tel.
2006-08-16 05:40:16 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
ce ne sont pas des jours de conges en moins puisqu on te les paye il suffit de prendre du sans solde ds la new entreprise (et tu les finance avec ta prime de cp)
quant alimposition que veux tu que je te dise cest beaucoup mais le social a un cout et il faut bien que qq1 paye
en revanhe je trouve dommage que lon ne fasse pas comme en angleterre ou limposition est calcule a la source de ce fait ce que tu percoit est net dimpot (tt est deja deduit) donc pas de mauvaises surprises
2006-08-16 05:38:48 · answer #3 · answered by lamarmote 3 · 0⤊ 0⤋