Existem alguns projetos de lei em tramitação que permitem que as empresas monitorem o uso dos emails, acesso a sites, e etc.
O que você pensa sobre isso ?
2006-08-15 12:22:33 · 11 respostas · perguntado por acasacai 1 em Governo e Política ➔ Lei e Ética
Concordo porque a informação também faz parte do patrimônio de uma empresa, quando um funcionário envia um e-mail de domino da empresa, exemplo: jose@empresa.com.br, ele esta representando a mesma e o conteúdo do e-mail pode ser associado a ela. Entretanto esse monitoramento só deve ser feito através de um documento chamado política de uso onde o funcionário declara ter conhecimento disso e concorda com essa política antes de ter o e-mail fornecido pela empresa. O que difere completamente de e-mails pessoais, exemplo jose@hotmail.com. O funcionário deve ter um e-mail profissional e um pessoal e tratar cada um de forma diferente respeitando a política de segurança da empresa. A empresa pode até com base nessa política proibir que se leia e-mails pessoais em horário de trabalho. A empresa só não deve fazer este monitoramento sem nenhum documento que comprove esta concordância do funcionário a ser monitorado.
2006-08-15 14:28:17 · answer #1 · answered by Kernel Panic 2 · 0⤊ 0⤋
acho correto, não se sabe o que se pode estar enviando, talvez informações confidenciais , se apessoa não quer ser monitorada faça-o fora da empresa
2006-08-15 16:03:54 · answer #2 · answered by NAS 3 · 0⤊ 0⤋
Não precisa de projeto de lei. Tudo que está dentro do âmbito da empresa pertence à empresa, inclusive as informações que circulam em seus computadores. A empresa não é a casa do funcionário. Portanto assuntos particulares, dos funcionários, devem ser tratados fora do ambiente da empresa. E é de conhecimento do senso comum que se "der asa" muitos funcionários terão dificuldades de estabelecer limites. A monitoria ajuda até na prevenção de assédio moral na empresa, em qualquer nível da hierarquia empresarial.
2006-08-15 13:40:03 · answer #3 · answered by Gerson 2 · 0⤊ 0⤋
Quando há exagero , sim ,pois tem gente que não sabe separar as coisas ,confudem barafunda com pé na bunda.
2006-08-15 12:48:24 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Aho certo, pq tem muito vagabundo q em vez de trabalhar fica brincANDO NA iNTERNET.
2006-08-15 12:35:21 · answer #5 · answered by pirulito 5 · 0⤊ 0⤋
claro vc nao ta em casa . Trabalho é trabalho e vodka é conhaque.
2006-08-15 12:32:44 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Eu concordo, pq as pessoas não aprenderam a usar tais ferramentas com ética... então é justo, sim, que os empresários monitorem.
Vejo pela empresa para a qual eu presto serviço: nos e-mail o que impera são correntes, pornografia e piadas... nada que se aproveite!
E, acesso a internet nas empresas deveria ser repensado. Muita gente passa o dia em chats, yahoo! resposta, orkut e afins e quando alguém surge com serviço a pessoa diz descaradamente que está muito ocupada, que não tem 'tempo' nem pra fazer o próprio serviço...
2006-08-15 12:32:26 · answer #7 · answered by Alice [GFBPA] 3 · 0⤊ 0⤋
Concordo.Devemos ter o nosso em casa.
2006-08-15 12:32:19 · answer #8 · answered by crb2206 4 · 0⤊ 0⤋
Devem monitorar sim
2006-08-15 12:30:36 · answer #9 · answered by neto 5 · 0⤊ 0⤋
ACHO BRABO ME GRAMPEAR
2006-08-15 12:27:51 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋