welche möglichen schwächen gibt es?

Question

ich habe morgen ein vorstellungsgespräch bei einer bank und suche dringend nach schwächen die ich dort aufzählen könnte. bitte helft mir!!!

Answer 1

Hallo,
im Vorstellungsgespräch wird von dir nicht erwartet, dass du zerknirscht in dich gehst. Wichtig ist lediglich, dass dein Gegenüber im Vorstellungsgespräch den Eindruck gewinnt, dass du dich mit deinen persönlichen Fähigkeiten auseinandergesetzt hast.

Wenn du sagst: "Ich habe keine Schwächen!" wird diese Antwort als überheblich gedeutet, und dir wird mangelnde Selbstkritik unterstellt. Man wird sofort nachhaken mit Fragen wie "Warum sind sie dann noch nicht Vorstandsvorsitzender bei XY?" oder "Warum sind ihre Arbeitszeugnisse bzw. Ausbildungszeugnisse nur mittelmässig?" Irgendeinen wunden Punkt hat jeder, und unter Stress findet man ihn noch schneller.

Wenn du aufgefordert wirst deine Schwächen zu benennen, kommt Humor leider schlecht an. Antworte bitte nicht: "Meine größte Schwäche ist, dass ich manchmal das Zähneputzen vergesse"
Denn bei "witzigen" Antworten reagieren viele Gesprächspartner eher säuerlich, zum Beispiel: "Vielen Dank für Ihre humorvolle Einlage. Wie sie wissen, warten draußen noch andere Bewerber, bitte beantworten Sie nun meine Frage nach Ihren Schwächen!"

Beachte folgende unausgesprochene Grundregeln des Bewerbungsverfahrens:
1. Sei niemals besser als der Personalverantwortliche- darum musst du Schwächen haben!
2. Sei niemals fröhlicher als der Personalverantwortliche- sonst schließt man aus deiner fehlenden Anpassungsfähigkeit im Vorstellungsgespräch, dass du dich auch im Betriebsalltag nicht anpassen wirst!

Um deine Fähigkeit zur Selbstreflexion unter Beweis zu stellen, musst du in der Lage sein, eine Schwäche von dir "zuzugeben".
Damit diese Schwäche nicht als schwerwiegender Makel erscheint, solltest du die Darstellung deiner Schwäche sorgfältig aufbauen:

Erster Schritt: Benenne die Schwäche in einem Satz und benutze Relativierungen (manchmal, ab und zu, gelegentlich, es kommt vor, früher)

Zweiter Schritt: Gib ein Beispiel an, wie sich die Schwäche in der Vergangenheit gezeigt hat.

Dritter Schritt: Lege dar, was du getan hast, um deine Schwäche in den Griff zu bekommen.

Achte darauf, falls die Frage kommt: "Nennen Sie mir drei Stärken und drei Schwächen von Ihnen!" nicht alle Deine Schwächen aufzuzählen. Nenne immer nur drei Stärken und nur eine Schwäche. Weitere Schwächen sollten erst auf Nachfrage erfolgen. Hier darfst du dir ausnahmsweise "etwas aus der Nase ziehen" lassen und solltest nicht unnötig loslegen.

Eine gut aufgebaute Schwäche könnte so aussehen:

Erster Schritt:"Ich bin manchmal zu abwartend"

Zweiter Schritt: "In meiner Projektgruppe wurde mir gesagt, dass ich mich bei der Planung zukünftiger Abläufe mehr einbringen sollte. Ich war überrascht, weil ich dachte, das stört. Ich hatte viele Ideen, aber auf eine Aufforderung gewartet, um sie vorzustellen."

Dritter Schritt:"Heute warte ich nicht mehr so lange, ich werde schneller von mir aus aktiv."

Wenn du mehrere Schwächen gefunden hast, die in dieses Schema passen, solltest du dich jetzt für die Schwäche entscheiden, die dich bei der zukünftigen Arbeit am wenigsten behindert.

Viel Glück beim Vorstellungsgespräch!

Answer 2

Für einige Antworter:
In einigen Bewerbungsgesprächen wird gezielt nach Schwächen gefragt. Wie oben bereits beschrieben.

Du mußt eine Schwäche zeigen, die für den Arbeitgeber eine Stärke darstellt.
Zum Beispiel: Ich kann nicht warten...
oder
Ich hänge mich bei der Arbeit oft zu sehr rein...
Ich will oft zu schnell Ergebnisse erzielen.

Answer 3

Sag doch Du hast immer einen Hang zur Perfektion, was im Privatleben oft nervig ist aber im Job eigentlich gut. Verstehste? ;)

Answer 4

man könnte seine eigene Genauigkeit als Schwäche ausgeben.

Answer 5

Warum willst Du Dir das antun?
Ich dachte immer man zeigt sich von seiner besten Seite.

Answer 6

Warum denn deine Schwächen? Möchtest du denn nicht diesen Job haben? Bleibe lieber zu Hause und verbringe deine Zeit sinnvoller.

Answer 7

auf gar keinen Fall Schwächen aufzählen.
Du bist die Beste u. geradezu geschaffen für diesen Beruf.
Lüge denen das blaue vom Himmel, die wollen keine traurigen Wahrheiten hören.
Erkundige dich lieber nochmal über die Bankfiliale damit Du erklären kannst weshalb Du Dich ausgerechnet dort beworben hast.
Überlege Dir weshalb Du die Beste für diese Stelle bist.
Zeige Dich flexibel, jung, dynamisch, ehrgeizig.
Halte Blickkontakt zum Gesprächspartner, schaue nicht auf den Boden.
Je mehr Du von Dir aus redest desto weniger Fragen können gestellt werden (natürlich nur sinnvoles, relevantes reden). Überlege Dir selbst auch intelligente Fragen die Du stellen kannst, damit zeigst Du wirkliches Interesse.
Am besten ist es wenn man sich als erstes da bewirbt wo man auf keinen Fall hinmöchte, so bekommt man Übung im Vorstellungsgespräch, u. bis Du bei Deiner Traumstelle angekommen bist, bist Du ein Profi was Vorstellungsgespräche angeht.
Wünsche Dir viel Glück u. locker bleiben

Answer 8

Wenn der Strom ausfällt, nicht genügend Sicherheits Leute, nicht genügende Kameras und Zu unsicher. ich hoffe das hilft dir weiter und viel erfolg morgen

Answer 9

Also du meinst persönliche Schwächen? Ich dachte, die wollen immer nur das Gute eines Menschen und seine Stärken bei sowas wissen.
Also auf keinen Fall würde ich "Hang zum Diebstahl" nehmen.
Vielleicht schlechte Laune kurz nach dem Aufstehen?
Oder das du nicht kreativ bist? Würde irgendwas nehmen, was so wenig wie möglich dein Berufsleben betrifft.
Viel Erfolg!!!

Answer 10

Du solltest deine stärken aufzählen ansonsten bleibe einfach zu Hause hast halt Masern