Warum haben Leasingfirmen (Zeitarbeitsfirmen)?

Question

einen relativ schlechten Ruf.

Man verdient bei ihnen mehr.
Die suchen dir wirklich einen Job.
Es gibt 13. und 14. Gehalt.
Bringen auch den älteren oder beeinträchtigten irgend wo unter.
Kostet dich überhaupt nichts, zahlt ja der Arbeitgeber.
Es gäbe noch eine Vielzahl positiver Dinge aufzuzählen.
Das einzige negative ist, manche Jobs sind kurzfristig.

Hatte selbst schon Leasingpersonal eingestellt, die Leute waren in Ordnung.

Answer 1

Den schlechten Ruf haben diese Firmen wohl nur aufgrund viel zu vieler Vorurteile.
Die Menschen reden ohne zu wissen, was Sache ist.

So sagt man's halt einfach daher, dass bei Zeitarbeitsfirmen nur Leute arbeiten, die sonst keiner haben will - wie solls auch anders sein.
Und man munkelt, dass die Leute dort schlecht bezahlt werden, weil die Firma ja auch noch was dran verdienen will und der Unternehmer, der sich die Leute holt, billige Leute haben möchte.

Meiner Meinung nach ein schlechter Ruf aufgrund von falschen Vermutungen und Schlussfolgerungen.....nicht mehr, nicht weniger.

Answer 2

zeitarbeits- und leasingfirmen sind zweierlei dinge!
Hier scheint es um ersteres zu gehen.

die Z-Firmen bekommen jetzt sicherlich ein immer besseres Image, weil sie für viele die letzte Hoffnung sind.
Zu Zeiten der Vollbeschäftigung hat dort keiner gearbeitet.
Manpower ist inzwischen der grösste Arbeitgeber der Welt!

Alles hat seine Vor- und Nachteile...

Answer 3

Hallo,
den schlechten ruf bekommen die zeitarbeitsfirmen durch die großen Leasiningsfirmen diese drücken die preise beim kunden dermaßen runter ( durch knebel verträge ) es ist auch schön das einige durch die Leasingsfirmen einen festen arbeitsplatz bekommen nur der bittere neben effekt ist es fallen dadurch zwei langjährige arbeitnehmer ihren arbeitsplatz.....
Es gibt auch andere möglichkeiten sich einen arbeitgeber anzubieten, das nennt sich dann praktikum, der arbeitgeber und arbeitnehmer kann sich diesem angebot bedienen, dieses angebot kostet dem arbeitgeber nichts und der arbeitnehmer bekommt weiter sein ALG voll ausgezahlt ohne abzüge.... durch so eine methode wird überprüft ob der bewerber ins team passt oder nicht ohne einen arbeitsplatz zu gefährden...

Answer 4

ich selbst bin auch über eine leihfirma an eienm tollen job gekommen und von der firma festeingestellt wurden. Aber es gibt halt auch genug schwarze Schafe drunter. wie meine vorgänger auch schon schrieben.

Answer 5

Das frage ich mich auch. Auf diese Weise haben einige Freunde von mir eine feste Arbeit bekommen. Wollen doch viele Arbeitgeber erst mal den "neuen" testen und nicht gleich jemanden fest einstellen. Und wenn du gut bist, dann ist das wirklich eine Chance.

Answer 6

Hi, ich kann das eigentlich auch nicht nachvollziehen.

Ich habe bei einer Leasingfirma gearbeitet und bin nach nem halben Jahr an einen echt tollen Arbeitsplatz vermittelt worden. Ohne die Zeitarbeitsfirma wäre ich niemals an den Job gekommen, weil er eben nur an die Zeitarbeitsfirma ausgeschrieben wurde.

Es gibt überall schwarze Schafe, aber ich denke, gerade in der heutigen Zeit muß man manchmal den Umweg über die Zeitarbeitsfirma gehen, eventuell mal kurzzeitig weniger verdienen, aber auf der anderen Seite viele Möglichkeiten kennenlernen und aktiv am Arbeitsleben teilnehmen.

Answer 7

nicht jede firma ist gleich davon musst du ausgehen und viele schwarze schafe gibt es dort auch
also von der warte her kannst du nicht sagen das die leasingfirmen einen schlechten ruf haben
bei einem renne ich heute noch nach 3 jahren meinem geld hinterher
anwalt alles eingeschaltet
bei der anderen hat es super geklappt und ich habe einen festen job bekommen