Depuis 12 ans ds 1 entreprise, on m'a donné ce matin à mon retour de vacances 1 lettre de licenciement pour motif economique.
A quoi ai-je droit en matière d'indemnités de licenciement ?
Comment calculer au plus près mes indemnités de chomage et à combien de temps ai-je droit ?
Dois-je aller tt de suite m'inscrire à l'A N P E ?
Peut-on m'obliger à me faire payer mes heures sup et mes jours de congé ou puis-je les prendre jusqu'à la fin de mon contrat (2 mois ) ?
2006-08-10 06:36:04 · 2 réponses · demandé par ISIS 25 5 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Indemnités de licenciement: 1/10 de mois de salaire par année d'anccienneté (Régime légal) Mais il faut regarder ta convention collective souvent plus favorable et consulter aussi les avenants certaines prévoient une majoration en cas de licenciement éco.
Pour tes indemnités de chomage, il faut connaitre ton salaire de référence (12 derniers mois soumis aux cotis Assedic) c'est à peu prés 60 65% du brut, va sur le site des assedic tu auras les précisisons. Tu ne peux pas t'inscrire à l'ANPE avant le terme de ton préavis . Tu as droit à tes heures supplémentaires effectuées et une indemnité pour lezs congés que tu n'auras pas pris.
2006-08-10 08:56:14 · answer #1 · answered by cmoikiledi 5 · 0⤊ 0⤋
toutes tes indemnités te seront payées (heures sup- congés ,et prime de licenciement a calculer selon les conventions sollectives)
dans le cas contraire s'adresser au conseil des prud'hommes
2006-08-10 13:42:59 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋