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9 réponses

A mon avis il y a baleine sous gravier !

2006-08-10 03:33:07 · answer #1 · answered by Eliott N 5 · 0 0

Ca dépend s'ils sont quantitatifs, qualitatifs ou les deux.
Dans tous les cas, fais toi confirmer noir sur blanc.

2006-08-10 10:36:51 · answer #2 · answered by Anonymous · 1 0

Tu lui fais écrire sur papier et tu le fais.

2006-08-10 10:36:38 · answer #3 · answered by Anonymous · 1 0

Non moi je serai a ta place jamais je n'accepterai..ou bien je lui dit ok et je les realise qd mm et je lui dis c pas de ma faute...Je suis trop fort mm qd je veux etre nul...file moi une augmentation, un voiture, un appart' et je te jure que je coulerais mes objectifs

2006-08-10 10:35:18 · answer #4 · answered by Dr Ross 6 · 1 0

non non et non kil aille se fair foutre ailleur

2006-08-10 10:46:04 · answer #5 · answered by ramophe 2 · 0 0

Bizarre!? le but d'un patron c'est de réaliser tous les objectifs et de le faire respecter à ses employés....
Dans mon entreprise on a une évaluation chaque année pour voir si on a bien attend nos objectifs fixés en début d'année. Cette évaluation permet de voir si on est compétant et si on mérite de rester à la place ou on est.... bref! une personne qui n'a pas attend les objectifs peut-être viré!
alors méfies toi! demande plus de renseignements. demande le pourquoi du comment à ton patron!
attention ce qui dit oralement ne peut-être porté devant un juge (ça c'est en cas du pire...). L'écrit reste l'oral s'envole....

2006-08-10 10:41:38 · answer #6 · answered by marguotte bleu 5 · 0 0

et il t'as aussi demandé de te créer un compte sur www.anpe.fr .... en effet c'est louche

2006-08-10 10:38:42 · answer #7 · answered by Letto 6 · 0 0

Ca fleure bon l'arnaque ça !
Prépare ton dossier pour les prud'hommes !!!

2006-08-10 10:38:14 · answer #8 · answered by Thomas W 5 · 0 0

je dirais même plus il y a baleine sous grain de sable!

2006-08-10 10:33:56 · answer #9 · answered by gab 2 · 0 0

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