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3 réponses

En général c'est au cadre du service d'écrire une impression sur l'agent...et du Patron qui écriront leurs points de vue sous couvert de la DIrection du Personnel, qui notera l'agent en fonction des appréciations et de la grille inscrite.

2006-08-10 01:37:10 · answer #1 · answered by maureen 6 · 0 0

C'est l'autorité investie du pouvoir de nomination qui note (donc le Directeur). Il peut donner délégation.

L'adjoint des cadres est au minimum consulté, il propose une note, sauf si il a délégation.

En général, c'est le directeur adjoint qui note...

2006-08-10 11:00:51 · answer #2 · answered by jean phil-- 5 · 0 0

Oui, s'il a reçu délégation de le faire, dans tous les cas, c'est son responsable hiérarchique qui décide en dernier lieu.

2006-08-10 10:14:42 · answer #3 · answered by Jonathan 4 · 0 0

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