Il y a des téchniques de négociations.
Vas sur ce lien :
http://www.lerucher.com/dossiers/0902/info1.asp?from=droits_demarches
2006-08-09 23:26:15
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answer #1
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answered by hammadimo 6
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Pour completer ce qu'ont dit les autres :
montre lui des offres qui correspondent à ton poste avec une mention de salaire plus ( beaucoup plus :-) ) élévée que ce que
tu touches.
2006-08-10 08:45:11
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answer #2
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answered by Anonymous
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Durant ton ENTRETIEN ANNUEL qui est une petite réunion confidentielle entre toi et ton Boss et qui a lieu une fois par an normalement.
Durant cet entretien ton boss profite pour te dire ce qu'il pense de ton travail, tes qualités professionnelles mais aussi tes défauts, ce qu'il reste à améliorer.
Toi aussi de ton côté tu peux exprimer ton opinion sur l'entreprise, l'environnemnt du travail etc et aussi demander une augmentation de salaire et des primes si tu penses les mériter.
Cet entretien est obligatoire n'hésite pas le signaler, peu importe ton type de contrat, car il te poursuit durant ta carrière
2006-08-10 06:24:27
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answer #3
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answered by chocapic 3
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Pour que ton patron t'augmente, il faut le mériter.
Tu lui prouve que ton travail exécuté l'an passé a eu des impacts (possitifs bien sur) sur la société; chiffre à l'appui.
En lui démontrant cela, si c'est justifier, il sera plus enclain à te donner une augmentation.
Bonne chance
2006-08-10 06:19:29
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answer #4
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answered by L'européen 3
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calcul gain/travail/salaire... c est le meilleur moyen... evidement si tu est un poid mort (administratif par exemple) c est plus dur.
c est egalement plus facile si tu est difficilement remplacable....
tu peut egalement faire jouer l anciennete, mais vu ta question, tu as sans doute moins de 2 ans d experience.... et la, c est faisable, mais t attend pas a un miracle...
si tu fais des heures sup. precise le egalement...
2006-08-10 06:19:16
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answer #5
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answered by xduck54 6
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