Telefonisches Vorstellungsgespräch, zu erwartende Fragen (Dubai)?

Question

Ich möchte mich in der Hotellerie in Dubai bewerben und weiß, dass falls es zum Vorstellungsgespräch kommt, dies telefonisch erfolgen wird. Hatte auch schon mal ein tel. VG bei einem Hotel in Deutschland, was allerdings nicht so gut lief. Die Fragen, die mir gestellt wurden, hatten mich sehr überrascht, so spontan wusste ich dazu nichts zu sagen. ERinner mich allerdings nicht mehr so genau daran, was das für Fragen waren. Was ich darauf hätte antworten sollen, weiß ich natürlich auch nicht. Kennt hier jemand den Fragenkatalog (auch wenn der sicher immer etwas abweicht) damit ich mich darauf vorbereiten kann? Bin bislang nirgends fündig geworden. Eine Frage, an die ich mich noch erinnern kann lautete: Wann haben Sie las letztes etwas Neues dazu gelernt und was war dies? Eine andere lautete: Nennen Sie mir eine Situation wann Sie als letztes eine Herausforderung im Team gut gemeistert haben. Oder: Was haben Ihnen Ihre Eltern empfohlen für einen Beruf zu ergreifen? (VG dauerte 1,5 Std)

Answer 1

Was Du schon geschrieben hast, ist schonmal nicht schlecht.

Sehe keinen wirklichen Unterschied zu einem Tel.interview für D.

Andere Vorschläge: Wann ist Ihnen etwas gründlich misslungen, und wie haben Sie die Situation gerettet?
Weshalb wollen Sie in diesem Hotel bzw. in diesem Land arbeiten?
Wie sehen Sie Ihre berufliche und private Situation in 2/5/10 Jahren?
Wie vertraut sind Sie mit der arabischen Kultur?

usw.

Answer 2

Naja, VGs entstammen im allgemeinen ja eher nicht einem "Fragenkatalog". Aber es gibt wiederkehrende Themen.

Wichtig ist für Dich, dass Du einige Dinge über Dich weisst, die Du dem Interviewer auch erzählen kannst:

- Was zeichnet Deine Arbeit aus? Was machst Du besonders gut?
(auch: Wofür bist Du bislang gelobt worden?)
- Welche (positiven) Eigenschaften unterscheiden Dich von anderen Bewerbern?
- Warum passt Dein Beruf gut zu Dir?
- Warum passt gerade _diese_ Stelle gut zu Dir?
- Welche Vorteile hat der Arbeitgeber, wenn er Dich und nicht jemand anderen nimmt?
- Unter welchen Bedingungen kannst Du gut arbeiten, unter welchen nicht?
- Mit welchen Kunden kommst Du gut zurecht, mit welchen nicht?
- Welches persönliche Ziel willst Du durch diese Stelle erreichen?

Ich kenne mich in Deinem Beruf nicht besonders aus, aber Du ahnst vielleicht, in welche Richtung es geht.

Auch ganz wichtig, das wird gern vergessen: Du musst auch selbst fragen! Ebenso wichtig ist schliesslich, dass DU etwas über den Arbeitgeber erfährst. Es nützt nichts, wenn Du die Stelle bekommst und entweder unglücklich oder bald wieder gekündigt wirst. Davon hat keiner was. Also: Überleg' Dir, was Du wissen musst!

Insgesamt erkennst Du vielleicht, dass es nicht auf "richtige Antworten" ankommt, sondern vor allem darauf, dass Du selbst genau weisst, wer Du bist, was Du kannst, und was Du erwartest. Das herauszufinden ist ein längerer Prozess, der aber enorm hilft, bei JEDER zukünftigen Bewerbung. Sprich mit Freunden/Familie über diese und ähnliche Fragen, schreib' Dir was auf - tue, was auch immer Dir dabei hilft, Dir über diese Dinge klar zu werden.

Ich zumindest habe mit dieser Einstellung bislang jedes Bewerbungsgespräch "gewonnen" :-).

Viele Grüße
NicoR